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    2. 中層領導干部競聘演講稿

      | 躍瀚

      演講是演講者就人們普遍關注的某種有意義的事物或問題,通過口頭語言面對一定場合的聽眾,直接發表意見的一種社會活動。下面是小編為大家整理的中層領導干部競聘演講稿,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

      中層領導干部競聘演講稿

      中層領導干部競聘演講稿【篇1】

      尊敬的各位評委、各位老師:

      大家下午好!

      我是初三年語文備課組長曾松林,首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我今天要競聘的是初中部語文大教研組長。首先說說我對語文大教研組長這一崗位的認識:

      我認為,初中部語文大教研組長,他必須是學校和任課老師之間的橋梁,要起到上傳下達的作用。其主要職責就是組織初中部全體語文老師的教學研究工作,工作目標必須是帶領各年級語文組完成全縣第一的任務,工作重點是嚴格落實我校的“1234動課堂”的教學模式,培訓新教師快速學會使用習學本,促使新教師快速成長??傊?,大教研組長必須是一個顧全大局,有服務意識有思想的人。

      我之所以競聘語文大教研組長,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:

      一、有豐富的教學實踐經驗。

      20__年大學畢業后我就來到明天中學工作,到現在已經十六年了。這期間,我教過高中,連續帶過好幾屆高三畢業班,也教過小學三到六年級的語文,過去的三年又帶了一屆完整的初中生。

      二、有較強的科研能力。

      16年的小學初中高中語文教育教學工作中,自己對高中、初中、小學的語文課本研究比較深入,語文課程標準也非常熟悉,中考題高考題更是做了一套又一套。與此同時,自己也不斷研讀名家名人的教育理論專著,研讀全國優秀教師的教育教學案例、教科研論著,自己撰寫的教育論文、案例、教學設計以及課題也多次獲得縣市論文比賽一等獎。這些教科研的點滴體會,極大地提升了自身的教研能力。

      三、有較強的工作能力。

      我20__年參加工作,當時帶的高二體育班的語文課,03年帶的體育和美術班兩個班的語文課,從20__年開始,自己連續帶了三屆高三畢業班,并從04年開始當班主任,由于所帶班級高考成績突出,榮獲多次教學成績優勝教師,多次獲得政府嘉獎。在高中部工作期間,自己擔任過分管教務的年級組長,來到初中部這三年,從初二開始就一直擔任本年級語文備課組長。這些工作崗位,充分展現了自己較強的工作能力和學部領導對我的信任與支持,尤其是年級組長和語文備課組長的職務,讓自己對教研組長一職有比較深刻的認識,也擁有了一定的工作經驗。

      四、我在工作中具有吃苦耐勞,團結協作,敢于創新的精神。

      就拿過去的三年來說,身為班主任的我經常早來晚走,為學生盡職盡責。擔任語文備課組長時,在工作中,不怕困難,勇挑重擔,勇于創新。教學中主動與全組教師交流學習,同組內教師團結協作,與同事關系相處融洽。在剛剛結束的中考中,初三七班張欣雅同學以757.5分的總分榮獲全年級第一名!七班的年級前一百名學生人數也高居全年級第一。七班報考重點高中人數49名,最后被錄取46人,這些成績的取得,與自己吃苦耐勞有很大關系,同時,也是七班全體老師團結協作的成果!

      假如我能夠競聘成功,我打算從以下幾個方面開展工作:

      1、認真制定本學科學期培訓、教研工作計劃并嚴格執行。

      2、嚴格按照學部工作計劃定期開展多種形式的教研活動。

      3、根據學部教研工作計劃,確立語文組教科研課題,帶領全體語文老師認真落實。

      4、結合各年級老師的特點,制定教師個人成長培訓計劃,督促新教師快速適應初中部語文教學模式,為完成全縣第一的目標奠定基礎。

      5、配合學校教務處,做好教學常規檢查、抽查,月考、期中考試、期末考試的組織和成績分析等等常規工作。

      語文大教研組長一定還會有更多的工作需要完成,在這里我就不再贅述。各位評委,各位老師,我知道,大教研組長這個崗位責任重大,在以后的工作中也會遇到各種挑戰,但我已經做好了準備,我有信心、有決心做好語文大教研組長一職。我真誠的希望能夠得到在座每一位評委,每一位老師的支持。謝謝!

      當然,即使競聘失敗,我也不會氣餒!我將會繼續努力,朝著教研組長的標準靠近,爭取早日成為一名優秀的教研組長!

      我的競聘演講結束,謝謝大家!

      中層領導干部競聘演講稿【篇2】

      各位領導、老師:

      大家好!今天,我很榮幸站在這里,競聘小學高級教師八級崗位,我相信,我的成功將來自于你們的認可與支持。

      我是一名工作在教學一線的小學老師,于__年__月參加工作,__年獲得大專文憑,__年獲得小學高級教師資格。在這小小的三尺講臺上,我已鉆研實踐了整整__個年頭,多年的工作,我深切的感受到了教師的平凡與無私。每當得知我的學生考出優異成績的時候,我內心便充滿了喜悅與欣慰。

      我競聘這個崗位,是因為我具備有以下幾點優勢:

      一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!

      二、我有較為扎實的專業知識。

      自履職小學高級教師以來,我始終不忘學習,經常鉆研,善于思考,和同事研究,不斷地豐富自己。多次在自治區、市、區、縣級中榮獲各種獎項。

      三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學?;緦W科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。

      今天,我站在這臺上,接受組織的挑選,接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘獲得了成功,我將以今天為起點,百尺竿頭,更進一步!認真履行崗位職責,工作上更出色,教學上更創新,絕不辜負組織對我的培養,

      絕不辜負評委們對我的厚愛!如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次沖擊的起點!不管結果如何,我都不會改變自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏實實工作,實干巧干,精益求精”!

      謝謝大家!

      中層領導干部競聘演講稿【篇3】

      尊敬的各位領導:

      大家晚上好:

      我叫__,現年38歲,大專文化程度,黨員,此時此刻,我的心情是激動的。因為,我很榮幸地走上了競聘演講臺,非常感謝支行領導給我們青年職工提供了這次展示個人才藝,挑戰自我,證明自我的機會;在激動的同時,我也做好了敢于吃苦、勇于創新的準備。

      我是x年來到建行的,先后從事會計,儲蓄,信貸工作;并長期在一線工作;熟悉前臺客戶工作;這次我競聘的崗位是網點客戶經理;適逢這次難得的競聘,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的職業生涯添上濃濃的一筆;客戶經理對我是一個全新的領域,我認為,我們應該理解到以下幾點:

      首先應搞清楚幾個基本問題:“誰是我們的客戶?”、他們需要什么?”、“我們能為他們提供什么?”簡單說,誰能在最短的時間找到最有價值的客戶,同時通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產品和服務,誰就能抓到優質的客戶。

      再次,要有科學的服務理念。我們的客戶服務工作就是牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念,謀求客戶獲利能力提高,實現客戶滿意度;謀求客戶發展能力的提高,從而實現客戶忠誠度。面對多層次、多元化、更加個性化的客戶需求,客戶經理要做的就是收集、分析、整理客戶的信息,了解客戶的需求??蛻艚浝砥鹨粋€橋梁的作用,能及時了解客戶的需求,了解客戶對我行的產品及服務哪些滿意,哪些不滿意,收集整理后,再反饋到各個相關的部門,以便我們不斷改進,不斷完善,從而形成一個良性的循環。

      最后,客戶經理要具有優良的觀念和心態,熟悉了解銀行產品,采取正確有效的策略,要創造及維持良好的客戶關系,推動各種有效的計劃和制度。我的感覺是,客戶經理的服務必須是:專業、高效、主動、個性化。專業化要求你對自己的產品了然在胸,熟悉金融市場投資方面相關知識。高效要求你具備嫻熟的各種技能。如:溝通技能、電子商務技能。主動要求你熟悉自己的客戶,與用戶真誠合作,做用戶真心朋友。個性化要求我們要根據不同的客戶需求為客戶提供靈活的服務方案??蛻艚浝硪鞯竭@些,就必須不斷加強學習,努力成為知識型、綜合型客戶經理。

      在此次競聘中,如果我有幸被聘為客戶經理我會努力作到:認真學習,與時俱進,樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎。認真履行客戶經理的職責,積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我行的金融服務政策、內容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業務。為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢和理財服務,密切與客戶的關系,更好地把銀行產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,掌握轄區客戶特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,提出改進本行產品和服務的詳細意見。以客戶為中心,加強內部溝通與業務協調,提高服務效率。

      總之,隨著金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,保持市場份額的快速增長,將是一項長期而艱巨的任務。無容置疑,在客戶經理這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵,也毫無經驗可言。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,不斷學習,立足本職,鉆研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

      謝謝大家!

      中層領導干部競聘演講稿【篇4】

      尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

      你們好!

      感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。

      基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:

      其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教__年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;

      其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

      我的經歷比較簡單,20__年參加工作,20__年到__醫學院醫療專業讀書,20__年分配到__衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經__年,從事教學也已有__個年頭了,可以說我最美好的年華是在__衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。

      下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

      1、競崗優勢

      1.1有良好的思想品德修養

      我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲20__年、20__年、20__年年度考核優秀和20__-20__年聘任期滿考核優秀。

      1.2有較高的專業水平

      我從__醫學院畢業后曾到__省衛生干部進修學院和__醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我于20__年任生物化學講師,20__年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。我從20__年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。20__年和20__年受命于__省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

      1.3有較強的教學能力

      從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。20__年被評為__市教壇新秀,受到__教委的表彰。

      1.4有較好的工作業績

      我從20__年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

      2、工作設想

      如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下五點:

      一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

      二是合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。

      三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

      四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

      五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為__年的國重學校復評做好前期準備工作。

      競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業,共創新業績。

      中層領導干部競聘演講稿【篇5】

      尊敬的各位領導、同志們,

      大家好!

      首先感謝公司領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭養護中心副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

      我的匯報分為四個部分。

      一、個人工作經歷

      本人20__年畢業于山西省交通職業技術學院公路與橋梁專業。從學校畢業后,在山西省晉中路橋建設集團有限公司工作7年。參建過山西太長高速、河南濟東高速、山西忻保高速、神河高速等高速公路,先后擔任過測量隊長、橋梁隊長、工段長等職務。7年的工作經歷,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,成長為一個可以獨擋一面的骨干。20__年8月王城高速公路建設管理處借調我到質安部擔任干事。在王城公司這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖,我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位良好的氛圍和環境。是對公路事業的熱愛,激發了我競爭養護中心副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭養護中心副主任的信心。特別是現在的,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。

      二、競聘養護中心副主任具備的優勢

      (一)七年基層建設單位工作的鍛煉,使我養成了做好養護中心工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力,這些都是作為養護副主任所必備的。

      (二)本人很榮幸成為集團公司第一個BOT建設管理處質安部干事,參建了王城高速公路的建設工作,對王城高速公路各方面工作較為熟悉,這為較快適應養護中心的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

      (三)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的組織能力,這些綜合素質將對養護中心今后的精神文明建設工作起到積極推進作用。

      三、對養護中心副主任和養護中心的工作認識

      養護中心副主任,實際上是養護中心具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯系上下的紐帶,也是養護中心領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從養護中心整體利益出發,制定有利于養護中心發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在養護中心的形象和地位。作為養護中心副主任,應該是一個多面手,對養護中心的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題并及時地指導。

      養護中心的工作就是緊緊圍繞王城高速公路為中心,以服務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善自身建設步伐,充分發揮養護中心管養的職能作用,最終實現為王城公司服務、為公司機關服務、為廣大人民群眾服好務的目標。努力當好公司的助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回應、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各部室的合作關系,讓領導和同志士滿意、放心!

      四、競聘成功后的工作打算

      假如本次競聘我能榮幸擔任養護中心副主任一職,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領養護中心全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

      我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

      一個目標把養護中心建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的先進單位,充分發揮養護中心作為王城高速公路的助手作用,樞紐作用和保障作用,全方位的履行好養護中心的管養職責。

      (一)加強學習。

      組織養護中心人員在提高自身專業技術能力的前提下,進一步增強黨性,提高政治洞察力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務方面,擠出時間,系統地學習《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路養護技術規范》、《公路養護安全作業規程》等有關高速公路養護的業務知識,學中干、干中學,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次。持續地提高養護中心人員的綜合素質。

      (二)加強成本管理。

      按照省高速公路管理20__年工作重點要求,本人將配合養護中心主任全力加強成本管理,強化工程投資控制。加強專項維修工程的過程監管,提高工程質量和投資效益,強化施工中,工、料、機的管理,對20__年度養護工程計劃的項目做到質量、工期、安全、資金和程序管理“五到位”。在工程項目中積極推行節能環保技術產品材料。提高工作效率,降低管理成本。

      (三)精心搞好服務。

      服務是養護中心工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來嚴格要求,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為王城公司和廣大人民群眾服好務。

      (四)廉潔奉公,維護好養護中心形象。

      養護中心是王城公司開支最大的部門。養護中心副主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著王城公司的整體形象。

      公道正派,心無雜念,是做好養護中心工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和王城公司的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為養護中心工作的開展提供有效的保障,確保養護中心各項工作正常、有序、高效運轉。

      實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名管理人員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

      各位領導,同志們,以上是我的競職發言,由于心情比較激動,時間有限,在發言中如有不妥之處請提出批評。

      謝謝大家!

      中層領導干部競聘演講稿【篇6】

      尊敬的各位領導:

      大家好!

      首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺,鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,誠懇接受各位領導的檢驗。

      我叫__,畢業于__職業技術學院,文秘專業,今天的我競聘的是秘書一職。

      下面向各位領導介紹我的情況:

      一、我完全掌握了秘書的專業知識。

      鍛煉培養了自己的文字寫作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環境和秘書工作的規律與方法。

      二、本人具有良好的秘書素質。

      愛崗、吃苦耐勞的工作作風和對秘書一職的工作熱情,能夠堅守踏踏實實努力工作原則,從基礎工作入手,確保工作質量和成效。并且謙虛待人,謹慎辦事,有效強組織紀律觀念和自我約束能力,注重團結、顧全大局、融洽共事。

      三、在工作汲取營養。

      不斷加強學習,努力不斷完善自己。

      1、提高辦事、判斷能力,保證又快又好完成領導交辦的工作;

      2、提高口頭和書面的表達能力,扎實專業知識和擴大知識面,完善知識結構,適應各方面的要求;

      3、提高交際能力,自覺搞好與領導、同時、各部門人員的關系,以謙虛、積極熱情對待,保持個人良好修養、寬廣的心胸,心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責,積極對待工作,為工作帶來質量與效率,為公司帶來經濟效益。

      各位領導,競職競聘重在參與,站在今天的舞臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于成功是否成功,這取決于我自身的專業知識,務實的工作目標,健全的人格品德,獨當一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有各位領導手中重要的一票。如果成功,我將以我以后優良的工作業績和積極認真的工作態度回報各位領導對我的信任,保證不讓您們失望。若遺憾落選,證明我還有不足之處,我會認真總結,認真對待自己的不足之處,提高自己。

      謝謝大家聽完我的陳述,謝謝。

      中層領導干部競聘演講稿【篇7】

      各位領導、各位同事:

      大家好!我叫姚淑霞,畢業于清遠職業技術學院,專業是商務文秘。

      今年是我轉正的第一年,在初出茅廬之際,能有幸參加選聘上崗,對我來說是一種特有的開局方式,它將深深地銘刻在我的心中,激勵著我,在今后的人生道路上,永遠要向今天這樣:競爭向上。

      我的人生經歷很簡單:一個身份,兩個階段。前一階段是在校學生,后一階段是無憂秘書服務公司的各位領導、各位同事的學生。我競聘的職位是:行政辦公室秘書一職位。

      我深知,做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為,它有3個特點:

      1、是上下左右的連接點,他要通過上傳下達,左右溝通來實現橋梁的職能;

      2、是參謀與辦事的融合點,他要通過辦好具體事務來實現參政職能;

      3、是服務與領導的對接點,他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能,這就決定了辦公室工作人員的素質,既要穩重,又不能呆板;既要靈活,又不能滑頭;既要謹慎,又不能拘謹;既要大膽,又不能張揚。

      報名競爭這個職位,對我來說是個挑戰。

      從有利條件看,我考慮了3條:

      1、是年輕的資本,使我可以盡情在工作上揮灑。在學校協會上養成的塌實認真負責的風格,是保證各項工作順利完成的堅實基礎。

      2、是我在辦公室已經工作了一段時間,了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上,讓我繼續發展下去,比較順一些。

      3、是我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結,通過向同行能手請教,實現了三轉變,即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩,我不斷加強業務知識學習,熟練掌握油庫的各項作業流程,積極探索工作中的新思路、新方法。

      當然,我還有許多不足。比如:交際面不廣,知識面不寬,工作點子不多,辦法不活,以及在協調各方面關系上,在對領導意圖的領悟上,都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

      如果我擔任了行政辦公室秘書一職,對如何做好今后的工作,我考慮了以下兩點:

      (1)怎樣要求自己

      我要求自己牢記4條:

      1、是提高機敏干練的辦事能力;

      2、是培養吃苦耐勞的奉獻精神;

      3、是養成雷厲風行的戰斗作風;

      4、是追求和諧的工作環境和人際環境。

      凡事要從大處著想,小處著手。上進不冒進,敢做更敢擔。謙虛好學,開拓創新。

      (2)怎樣做好工作

      緊跟現實需要,緊貼領導意圖,緊密協助主任工作,為實現場各項目標,當好參謀,搞好務。

      具體從以下4個方面入手:

      1、是辦文講規范,追求1個“優”字;

      2、是辦會講實效,力求1個“好”字;

      3、是辦事講效率,要求1個“快”字;

      4、是服務講質量,兼顧1個“儉”字。

      各位領導,各位同事,這次選聘上崗對我來說,有壓力,也是動力,他促使我學習和思考了很多問題,激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說:得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何,我都將一如既往。

      謝謝大家!

      中層領導干部競聘演講稿【篇8】

      尊敬的各位領導:

      大家好!

      我叫劉偉,27歲,20__年畢業并來到公司,目前擔任市場部副經理職務,本次競聘的崗位是總經理秘書。首先要感謝各位領導為我們搭建展示自己的舞臺,提供公開公平競聘的機會,對我而言,也是一次鍛煉、提高的好機會。我誠懇接受各位領導對我的檢驗。

      首先,在我看來,總經理秘書是一個綜合性,服務性,機密性,中介性的職務崗,是一個集文字書寫能力、口語表達能力、交際能力于一身的綜合能力的崗位,一個稱職的秘書必須是專業知識和管理知識兼備,高效的謀事能力和良好的思想品德兼備。

      自參加工作以來,我一直從事以下幾項工作

      1、停車場前期調研、停車場圖紙設計制作工作;

      2、停車場建設及管理方案制作、保安保潔管理方案制作、工程施工方案等相關方案的制作;

      3、停車場管理投標、停車場設備投標、保安投標等項目投標工作;

      4、市場開拓前期與項目承接后與客戶相關領導的溝通協調工作;

      5、工程類項目跟進工作。

      通過這兩年的工作經驗,使我學到了很多東西,尤其是在圖紙設計、文字整理以及如何與人溝通方面,獲得了領導的認可,使自己在工作中有一定動力和信心。

      其次,本人具有愛崗敬業、吃苦耐勞的工作作風,能夠堅守踏踏實實做事,老老實實做人的原則,謙虛待人,謹慎辦事,有較強的組織紀律觀念和自我約束意識。在工作中我注重團結,顧全大局。在堅持原則的前提下,注意團結同事,不管在哪個崗位上,都能與同事們和諧相處,融洽共事。

      如果我能夠通過此次競聘,成功走上秘書工作崗位,我將不斷加強學習,努力完善自己,提高秘書必備的三項能力。

      一是提高辦事能力。就是要提高理解領會能力,迅速正確領會領導意圖,保證又好又快地完成領導交辦的工作。同時還要提高分析判斷能力,能夠分清主次和輕重緩急,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦,無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。

      二是提高表達能力,包括口頭表達能力和書面表達能力。在說話上,要保證言詞清楚、條理清晰、注意分寸。在寫作能力方面,目前我的文字寫作水平還有一定差距,在今后的工作中,我會努力加強學習,積累深厚的理論功底和扎實的專業功底,擴大知識面,完善知識結構,提高公文寫作能力。多向領導、同事請教學習寫作經驗,爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量,適應各方面的要求。

      三是提高交際能力。自覺自主搞好與領導、同事及其他部門人員關系,樹立秘書謙虛謹慎、熱情周到的良好形象。不斷加強個人修養,做到身強心寬,不驕不躁,在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。

      最后一點,也是我認為的最重要的一點,我有干好秘書工作的信心和決心,能為領導分憂,為同事解憂。

      此次競聘對我來說非常重要,如果成功,則意味著我事業上的重大轉折。我將以優良的工作業績回報領導的信任,如果競聘不成功,我會認真總結,尋找不足,提高自己,在本職工作崗位做出成績,放出光彩。

      我的陳述完畢,謝謝大家。

      中層領導干部競聘演講稿【篇9】

      尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

      大家早上好!

      今天是個特殊的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

      我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。

      在這二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

      總的來說,我這次競聘具有五個優勢:

      一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

      二、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。

      三、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

      四、是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

      五、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

      今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我材必有用。

      總的來說,我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。謝謝大家的支持!

      中層領導干部競聘演講稿【篇10】

      尊敬的各位評委、各位領導和事業伙伴:

      大家好!

      今天我能夠站在演講臺上,參加調度長職位競聘,展示我的能力和經驗,檢驗和鍛煉自己的實力,朝著我的目標努力,這是我的榮幸,更是一次收獲和學習的良機。因此,我要感謝公司給了我這一次競聘的機會(鞠躬)!

      一、我對待任何事情總是盡職盡責,從不搪塞推諉。

      二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

      識大體,顧大局,處理問題雖有不足但較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能夠及時觀察到員工的思想動態,有針對性的做好員工的思想穩定工作。

      三、熟知本崗位的作業內容和安全作業標準。

      自從事冷軋天車工作以來,我已經孰知全廠每部天車的作業內容和作業環境,了解每部天車的標準化操作基準。同時我還具備處理一些天車常見故障的能力。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:專業的點檢知識還比較欠缺,與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在今后的。工作中能夠不斷克服自身的不足。

      如果我有幸擔任運轉車間作業長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,帶領職工們踏實務實的開展工作。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想,我自己總結了幾句話即:穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息。具體為以下幾點:

      1、勤于學習。首先要學好技術。設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等,不懂的問題,及時向相關技術人員請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產上的骨干和行家能手;其次在自己學習進步的同時,配合領導抓好職工隊伍建設,引導和職工共同學習、共同進步。

      2、勇于負責。主要是對三個方面負責,一是對單位負責,積極主動地完成領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產,還是設備,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保各項目標順利完成;二是對朝夕相處、一同工作的同事負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向領導反饋,作同事們的貼心代表,做領導的現場代言人,在職工和單位之間架起一座信任的橋梁,增強班組的團隊意識和隊伍的凝聚力。

      3、注重細節。俗話說,細節決定成敗。在新形勢下,我們要努力形成良好的工作習慣和高效化的作業氛圍。這方面,我覺得重點要注意以下幾個方面,一是要提高員工操作技能的水平和對設備點檢與維護的知識,要做到能夠及時發現問題,及時反映問題,及時解決問題,保證設備安全和正常運轉;二是要注意人身安全。教育和職工時刻注意安全,處處防范安全,增強自我保護意識。嚴格按操作規程作業,不充許發生任何偏差,避免安全和操作事故。四是要高標準做好現場“6S”工作及時對現場進行清理、清掃和整頓,保持干凈整潔的作業場所,營造舒心的工作環境??傊?,我要抓住生產和現場上的每一個細節做文章,消除各種不可靠因素,保證生產的連續、穩定、高效運行。

      中層領導干部競聘演講稿【篇11】

      競聘給人帶來壓力,也帶來了選擇和機遇,__崗位技術員是我不悔的選擇。

      我叫__,女,x年x月出生,大專文化,x年x月畢業于__學院。x年x月我從外單位調入x廠。十年多來,我一直在x崗位從事質量檢驗工作,歷任x崗位運行班長、“芙蓉杯”標兵崗崗長、安全員和技術員等職務,現任x廠x崗位技術員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風行的工作作風,加之自身技術過硬,責任心強,先后被工廠授予“九七年度廠優秀團員”、“二000年度廠新聞人物”、“二00一年度廠先進工作者”、“二00四年度廠四型女職工”等榮譽稱號。

      從我進入工廠的第一天起,我就暗下決心:一定要扎扎實實的工作,刻苦鉆研技術,做一名合格的新時代的女工。為盡早適應新崗位的要求,我毅然將五個月大的女兒送到鄉下斷奶,爭取了去常德x廠和青島x廠培訓學習的機會;為學好技術,我成天啃那些枯燥無味的業務書籍,成天跟著師傅們跑現場。10年下來,我積累了近20萬字的技術筆記和心得體會。

      前六年,我一直扎根生產一線倒班崗位,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗。我扎扎實實地推行崗位系統操作法(一人多崗,一崗多能),義務為職工進行崗位培訓授課,提高了全體職工的業務素質和技術水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來,隨著生產負荷的提升及崗位人員的頻繁調動,崗位上陸續走了一批熟練工,進了一批新手,我手把手地教操作,不厭其煩地講要領,將自己的技術經驗毫無保留的傳授給學徒。經我帶出的12個徒弟均合格地通過了上崗考試,達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術力量和技術骨干,使x崗位平安地度過了“人員危機”。

      一份耕耘,一份收獲。接下來的四年里,我先后參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關系探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關系探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術攻關,累計為工廠創效60多萬元。

      正是憑借著這種勤學苦練的精神,我由一個對檢驗技術一竅不通的“門外漢”成為了x崗位的技術骨干。x年x月,我開始擔任x崗位運行班長;x年x月,我在x部門舉行的操作比武活動中獲得了“優秀操作能手”的稱號;x年x月,我被破格提拔為x崗位技術員;x年x月,在全廠的技術比武活動中,我再一次榮獲“技術比武能手”。

      走上管理崗位后,我絲毫沒有放松對自己的要求,始終以“愛崗敬業、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析數據進行質量把關,嚴格執行三級檢制,杜絕質量事故的發生;每日對設備進行巡檢和維護保養,隨時掌握設備運行狀態,避免設備事故的發生。我還進一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則,并做到公開、公平、公正,保證了原始記錄的真實性、及時性和準確性。

      為配合工藝調優,我精心搜集數據,積極主動向生產部門反饋質量信息;每日深入到工作實踐中,及時發現和解決工藝設備問題,為產品的質量攻關打下了堅實的基礎。為妥善解決產品質量糾紛,我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇,與客戶進行溝通和探討,為工廠贏得了良好的信譽。

      以上只能說明過去,并不能代表未來,x崗位還有很多事情等著我去做。無論這次競聘結果如何,我都將坦然面對。如果競聘成功,我將一如既往,將x崗位的技術管理工作進行到底,并爭取邁向更高的臺階!如果競聘失敗,我將平靜的接受這個現實,服從領導安排,轉入新的崗位,去努力拼搏!

      “世道艱,路途長,人生何為不波瀾?苦掙扎,突沖破,汝今宜以勇士做!”,我時刻牢記這句至理名言,并以此鞭策自己。給我一次機會吧,我會還您一個驚喜!

      中層領導干部競聘演講稿【篇12】

      各位領導、同事們:

      大家好!

      我叫__—x,來自__車間,現任__車間x組長,我很高興能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!在__—__年度,本人有幸得到公司的認可和信任,提升我為__—x車間一名組長,使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經驗。在這一年里,努力完成上級領導交辦的任務,并能夠克服工作上遇到的困難。

      這次我所競聘的職位是:__車間班長。我競聘這一職位的優勢有如下:

      我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,我保證做到將全班的積極性都調動起來,使每個成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。

      最后請為我投上你那寶貴的一票!最終不管結果如何,我一定會欣然接受的!

      謝謝!

      中層領導干部競聘演講稿【篇13】

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家下午好!

      首先,非常感謝領導、老師們一直以來的對我的信任和支持,才使我有幸走上這個競聘的舞臺。謝謝大家!

      今天,我特別的激動!我激動,是因為在大伙兒都熟識的同事面前,我能做好這次演講嗎?今天,我還特別的高興!我高興,是因為這次活動之后,學校中層干部的隊伍將更加龐大、更加堅實。今天,我還特別的自信!我自信,不是因為預想今天的競聘成功,而僅僅是對自己工作的那份肯定!

      "彈指一揮間",我已從洛師畢業9年了。x年--在這三十而立之年,回首工作歷程,一路走來,我--怎能不感慨萬千?

      為了理想,我踏上了夢寐以求的三尺講臺,--感知了教師的辛苦,責任的重大。

      還記得第一年在水產小學任教時,來回路途的遙遠,刻卷鋼板的冰冷;還記得那一年每早帶著學生,用笤帚沖刷女廁所的場景;還記得為了配合學校中心工作,早早到校,敲打門衛師傅窗戶的一幕;還記得為了熟背創建驗收活動的導游稿,我加班熬夜到晚上的十二點;還記得幾次頂著寒風送生病學生回家,冒著大雪送受傷學生看病的情景……

      我忘不了,我忘不了前不久看到的那則報道,一個班級成績數一數二的高三學生,因為老師一句"即使你考上了名牌大學,也沒什么用?"的言語,而患上了精神抑郁癥。我更忘不了,忘不了汶川地震中舍己為人的譚千秋、袁文婷、向倩等許許多多的同行們。

      多少次,我捫心自問,作為一名人民教師,我合格嗎?我做到最好了嗎?是的,我曾深思過,迷惘過,也無奈過。在這從教的九年中,我曾任教過語

      文、英語、科學、綜合實踐等多門學科,擔任過班主任、大隊輔導員,也配合教導處做了一些工作。然而,無論處于哪個崗位,從事哪份工作,我始終不求聞達于人,只求每天能盡職盡責地做些實實在在的事,用真誠對待每一位同事、每一個學生。

      為了鍛煉,我積極踴躍地參加各級各項比賽,--去感觸機遇的垂憐與挑戰。

      幾年來,我先后共參加了4次演講比賽,4次基本功技能比賽,3次課堂賽教,均取得了較好的成績,撰寫的多篇論文在市級以上獲獎,兩次年度考核評為優秀。另外,在我的輔導下,學生參加的近20次學區及市級比賽,每次都收獲頗豐。

      然而面對著一張張的榮譽證書,在我心底涌動的不是該有的滿足,而是一串串的追問。是啊,為什么那么多次的一等獎與我失之交臂?為什么我沒能換種角度去思考?可能那樣會更好。為什么別人能想到的好方法,我卻忽略了?是啊,為什么?

      一次次的打拼,一次次的磨練,讓我懂得了機會往往是要靠自己爭取的,成功也往往垂青最有準備的人。所以,在以后的日子里,我將一如既往地積極參與各項比賽,不斷為自己充電。

      因為真誠,我結識了同樣真誠的朋友,--感動于心的情愫教我學會樂觀生活。

      工作中,我收獲了知識,收獲了經驗,更收獲了朋友。許多同事都是我的好友,也許我們間從沒有這樣互稱過,可是在我心底,那就是了。不是嘛?只要學校有任務安排下去,老師們都樂意接手,且高質完成,才使我手頭的工作得以順利開展。記得那次去找一位高年級數學老師代課,一路走去,心情忐忑:一天已經有四節課的情況下,她還會欣然接受嗎?然而,她的一個微笑,一個點頭瞬間打消了我的顧慮。還記得有一位班主任老師曾不止一次向我提出了有關常規檢查中出現的疏漏和不足,她中肯的態度、平和的語氣,一下子讓

      我倍感親切,更讓我感受到她對學校及班級工作的那份責任心。每每節假日,同事發來的祝福短信都會讓我自責自己:你呀,也太粗心了,總要讓朋友先惦念著你!這樣的事還有很多很多,可能每天都在我身邊發生,而我卻疏忽了。在這,我只想對一直以來支持我關心我的同事們、朋友們說聲真摯的感謝!謝謝你們!在所有的同事中,我最要感謝的有三位,他們在我最需要幫助、最無助的時候,向我伸出了熱情的雙手,教我學會樂觀地面對生活。薛老師就是其中之一,所以在這次的副教導一職競聘中,我愿意支持他!

      或許有人說,"不想當將軍的士兵不是好士兵",你是害怕競爭了嗎?你是臨陣退縮了嗎?

      不,我沒有!其實,我和薛老師是各有所長的,在有些方面或許我還不一定輸他呢!

      然而,前人不是有云"外舉不避仇,內舉不避親"嘛,我想我舉薦薛老師的理由是在擔當副教導一職上或許他比我更有能力。尤其在今年的現代化創建中,他所表現出的才智是令我折服的。在以后的工作中,我要繼續向他學習,向他取經,配合他做好學校的相關工作。

      那么,今天我還是要感謝領導給予我的這次機會,能讓大家更多地了解我、幫助我。

      有自省才會有進步。因此縱然,這次我沒有競聘成功,但我將在以后的工作中更加奮進,更好地鍛煉自己,為自己蓄電。

      各位領導、各位老師,因為責任,我已明了工作中我將一如既往并竭我所能。

      最后,還想說聲謝謝,感謝領導和老師們昨天、今天、明天的一路支持!謝謝大家!

      中層領導干部競聘演講稿【篇14】

      今天,我參加競爭的職位是賓館領班一職。我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

      競聘該職務我有如下優勢:

      首先,我深知這項工作的重要性。領班是最基層的管理者,不僅要領導下屬員工,而且要面對顧客,領班要為員工提供指導,以實現日常工作的目標,監督下屬員工的工作,領班又是管理部門與員工之間聯系的橋梁,領班必須站到企業第一線,當好自己下屬的領頭羊。

      第二,我有奉獻的精神。在單位工作的6年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

      第三,我發自內心對單位事務的熱愛及強烈的責任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作6年來,我目睹了各位領導和同事為了賓館的發展而付出的艱辛,心懷對單位教育培養的感恩,我有責任也有義務為了單位的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對單位執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

      成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。

      第一,在平常的工作中,要求別人做到,首先自己要努力做到、做好,要求別人不做的,首先自己不做。我認為在制度和規范面前,只有自己做到了、做好了,才能要求別人做到、做好?!痹诠ぷ髦袕年P心員工工作和生活入手,經常進行換位思考,設身處地為員工著想,取得員工的信任,在賓館處處營造“家”的氛圍,尊重每一位員工,除此之外,我覺得我們還要人性化管理,工作上嚴格要求員工,生活中也要解決她們的困難。

      第二,當好“服務員”。做好與顧客的溝通聯系,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。我將代領工作人員堅持把客人利益放在第一位,通過“陽光服務”、“真情服務”、讓客人有賓至如歸的感覺。

      第三,當好“協助員”。協助經理主管的助手帶領本班人員按質按量交辦的任務。同時密切協同樓層,洗衣房,餐廳工作,做好部門與部門之間的聯系交流,事半功倍的開展工作,化解矛盾,做到職能明確,,責任明確,不推脫。

      第四,當好“管理員”?,F場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

      第五,做好員工培訓。主要包括職業素質培訓和安全培訓。其中英語培訓是關鍵,我的目的是讓班組成員都會說常用的服務英語。安全培訓方面,我將繼續強化班組成員安全意識,開展“三五分鐘”教育。使員工“隨時、隨地、隨人、隨事”都能受到教育,不斷增強安全意識和職業道德觀念,提高遵章守紀的自覺性。

      第六,厲行節約,控制好成本。懂得廢物利用,我們要節約每一滴水、每一度電,從而大大降低費用和成本支出。

      我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我個人素質,我的愛崗敬業,腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把領班的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

      謝謝大家。

      中層領導干部競聘演講稿【篇15】

      一、在護理部主任和科主任領導下,負責本科的行政管理、血透治療護理安排,保持整潔安靜。

      二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班,完成透析工作。

      三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程,認真做好“三查七對”工作。

      四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

      五、根據護理部及科內的工作計劃,制定具體計劃并組織實施。

      六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合,嚴防差錯事故。

      七、隨同主任和主治醫師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

      八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

      九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

      十、負責指導和管理實習、進修人員,并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

      十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

      十二、負責接待參觀、檢查事宜。

      1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下,全面負責血透室的管理工作。

      2、安排、督促、指導透細護士完成維持性血液透析的常規工作,了解護士對工作的責任心,檢查規章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執行過程。

      3、制定新護士、進修護士、實習護士的培養計劃,負責專業技能培訓的理論和實踐的考核,負責護理教學和科研工作。

      4、掌握患者的思想動態和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵患者樹立對疾病的治療信心,督促家屬關心患者。

      5、根據患者的治療安排患者的透析時間和機器;參加對透析患者的健康教育活動,舉行豐富多彩的腎友會活動,增進醫患關系。

      6、定期組織護理教學查房和護理學術講座,解決護理中的疑難問題。

      7、負責制定護理獎懲制度和衛生員管理制度,負責透析護士的聘用和工作安排,根據醫院要求定期對護士工作質量進行考核。

      8、做好透析室的各類物品保管,負責透析器材的登記和申領,協助進行血透室的成本核算和控制。

      9、參加醫生查房,協調醫護和有關部門的關系。與工程師加強工作聯系,定期進行透析機、水處理機的大消毒。

      10、定期督察各項規章制度的落實情況,特別是消毒隔離制度的執行情況,防止各類醫院性疾病的發生。

      11、注重人性化管理。

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