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    2. 辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘

      | 躍瀚

      演講未必都使用演講稿,不少著名的演講都是即興之作。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿。下面是小編為大家整理的辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇1

      各位領導,各位同事:

      大家好!

      我叫__,今年37歲,中專學歷,現在__公司安保處做內勤工作。

      首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

      在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:92年8月,我畢業于__學校,分配到__運

      輸公司,從事汽車修理工作。95年3月,到__運輸公司安全科,先后從事內勤、外勤工作。20__年10月,__公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。20__年7月,到汽車東站安全科做內勤。20__年8月,到長途分公司做辦公室內勤。20__年4月,到公司安保處做內勤工作至今。

      三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的.工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

      我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

      不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力??梢赃@樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

      如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

      一、堅持嚴以律己,努力做好表率

      1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。

      2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

      二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

      辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

      1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

      2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。

      3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。

      4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

      三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用

      辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。

      1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。

      2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。

      3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

      各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,__公司一定會迎來更加光輝的明天。

      我的陳述完畢。謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇2

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫__,現年30歲,大??茖W歷,現行政管理專業本科再讀,20__年參加工作至今,20__年起,先后從大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作?,F20__年12月日起任辦公室主任。

      這是我第二次站在這個臺上,我心潮澎湃,有興奮,有激動,有期待,有希冀,也有一絲忐忑和不安。首先,感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺,感謝各位領導對我的關懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我,實踐鍛煉了我。我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,有壓力也會有更有動力。

      第一,我有一個積極的工作態度。

      自20__年到到現在十年來,在前廳部工作十年來我干一行,愛一行,專一行,讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高,我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。

      我知道,人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難,我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,不管結果如何,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤。我相信,這次的寶貴經歷,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,追求進步,追求自身價值的完美體現。

      盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

      我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。

      其次,是基于我的業務能力。

      在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。

      第三,我有一個積極的工作態度。

      參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

      知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。

      我的競聘演講完成了,謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇3

      各位領導,各位同事:

      我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

      我叫__,現年26歲,畢業于__學校,現任__,我競聘的崗位是辦公室主任。

      我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

      一、具有較為全面的專業知識。

      自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,還自學英語課程,以適應全球化發展。20__年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

      二、具有較為豐富的實踐經驗。

      __年畢業后就在__工作,__年調入__公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是__年有機會在局辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,更是積累了豐富的實踐經驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎。

      三、具有較強的工作能力。

      在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實干事,協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

      四、具有較好的年齡優勢。

      我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

      假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:

      一、科學規范地做好日常事務工作。

      辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。

      二、搞好綜合協調,提高辦公效率。

      及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業發展。

      三、當好參謀助手,服務企業。

      辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。

      四、加強個人修養,練好基本功。

      從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

      各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創__公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇4

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!

      今天,我本著展示自我、認識自己,與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易,她不僅是一個部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有較強的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,這五年在辦公室工作也積累了不少經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距?;仡欉^去聘期的兩年工作,在公司領導班子的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞公司工作中心,盡心盡力地做好日常各項事務工作,努力為各部門提供優良的服務;認真履行公司賦予辦公室的工作職責,保證了各項工作的順利開展,發揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。

      大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優勢在于五個方面:

      一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

      二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節約,培養了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給辦公室全體人員,使大家更加高效的工作。

      三是具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

      四是具有較為豐富的實踐經驗。20__年調入公司開始我就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。在五年的辦公室工作中,積累了一定的工作經驗,掌握了辦公室工作的方法和能力,為繼續在公司辦公室工作打下了良好的基礎。

      五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來,發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,一直以“誠懇做人,勤懇做事”為信條,踏實干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。

      優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

      一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

      二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

      三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處于公司的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體人員一起協調搞好內外部關系,為公司經營發展工作。

      四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作能戰斗的集體。

      當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、宏觀經濟知識和經營專業知識,以豐富內涵,拓展視野。

      回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助;感謝公司領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富,都將使我終生受益,相伴永遠。

      各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。

      謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇5

      尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!

      感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這么多資深的領導、同事一同走上這個競聘的舞臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現自己、挑戰自己、超越自己,更好的為單位的文秘工作做出貢獻,實現新的人生價值。

      簡短的介紹下我自己:我叫__, __歲,畢業于__大學中文專業。20__年11月進入住建局政務服務股工作,20__年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任,我認為自己有以下幾點優勢:

      一、熱愛寫作,比較熟悉文秘工作。

      20__年7月,我兼任__市政府主辦的《城市建設與管理報》責任編輯,在日常的工作實踐中,上到綜述紀實,下到新聞通訊,抑或是散文、詩歌,我都得到很好的鍛煉,所寫的文章多次受到領導和同事的好評。20__年11月調入辦公室后,我主要負責信息宣傳和公文寫作,從采寫信息到編輯會議紀要,從參與撰寫工作報告到獨立起草領導講話,我的業務水平在不斷提升。為了把領導交付的每一項任務做到盡善盡美,我閱讀了大量業務書籍,平時更是養成讀報的好習慣,每回看到與住房和城鄉建設相關的新聞我都會第一時間剪下來,如今我的抽屜里已經收集了厚厚的一本信息合輯。

      二、勤奮學習,文學功底比較扎實。

      科班出身的我具有較好的文字基本功,為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時,我積極的將知識與實踐相結合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計起草各式公務文書40多份,在《__日報》、《城市建設與管理報》、__網發表各類文章30多篇。20__年11月我參加了湖南省職業技能大賽秘書組的比賽,作為__市一個代表湘潭參賽的選手,最終獲得了__市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業優勢,也使我對辦公室工作寄予了更執著的追求和更美好的憧憬。

      三、迎難而上,無私無畏的進取心。

      有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差??墒侨绻腥藛栁?,局里這么多股室,你最想去哪一個,我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗過辛苦:在辦公室的這段時間,手頭總有寫不完的材料,我幾乎沒有一個周末是真正清閑的,我數不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,我也數不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經有人說:“舒服是留給死人的“,這句話可能說得有點過,但我認為,最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決于我現在努力的程度,那我還有什么理由不拼搏,不奮斗,不爭取?

      坦白的說,辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會:第一、找準定位,做到辦事不越權,責任不推諉,用自己對事業無比的忠誠和出色的表現,贏得領導和同事的信任。第二、轉換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質和業務水平。

      空談誤事,實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領,我也清楚自己還有不適應這個職位的一面,但我相信,有在座各位領導、各位同事的幫助、指導和支持,我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然,如果我失敗了,我也不會因此而氣餒,“惟進步,不止步“是我的人生格言,我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇6

      首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:

      首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:

      第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。某年某月份我從基層單位借調到原區衛生局工作,先后任局辦公室副主任、主任,某年某月衛生計生機構改革重組后,代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到干一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養”,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,筑牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴于律己,寬于待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進一步增強,某年、某年和某年均考評為優秀等次,被區委評為“黨員行業標兵、社會事業標兵”和優秀共產黨員。

      第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯系上下的紐帶,溝通內外的橋梁。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業后,先后擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10余年,培養了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。

      第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的`愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜志上發表散文、詩歌30余篇。某年被聘為區委宣傳部通訊員,某年被聘為某省疾控中心特約通訊員。某年借調到區衛生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。

      第四,具有扎實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門是專業技術行加強的部門,辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任,扎實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向群眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯系實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水平,某年我以優異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創建國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評為“優秀研究生”;三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

      第五,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負責“零障礙服務”,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實事、做好事、干成事。

      總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

      各位領導、同事。站在今天的講臺上,參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷,要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!有壓力才有動力,有付出、才有收獲,在各位領導的關心、關懷下,各位同事的大力支持下,我進一步明確工作目標,那就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全機關有為有位,在衛生計生事業的改革與發展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點想法:

      1.不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執行,做到令行禁止。

      2.加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關系協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關系協調上,一是要協調好各科室之間的關系,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關系,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。通過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對外講形象,從而保證機關工作高效運轉。

      3.加強審核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發或上報的公文嚴格審核,做到準確無誤,內容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規范,達到政策性、規范性和可操作性的統一。

      4.提高服務質量,打造工作亮點。充分發揮自己的專業特長,在分管領導的指導和帶領下,結合辦公室工作的特點統籌抓好各項工作。一是認真總結基層工作經驗,提煉工作亮點,為撰寫公文材料提供素材。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重,下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯系,提高紀檢、組織和統戰信息的報送水平,同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量,實行“三多兩少”工作法,即:多學習、多思考、多做事,少說無用的廢話,少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協辦,讓百姓滿意,讓領導放心。

      5.搞好后勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力于創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細致,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待工作,確保后勤保障有力。

      金杯銀杯不如群眾口碑,金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。

      謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇7

      各位領導,同事們:

      大家好!我愿為我們支行今后的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!

      我今年32歲、中共黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;8年行齡。

      如果競聘成功,我將盡職盡責,創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優異的成績回報各位的信任與重托!

      力爭做到:

      1、黨務工作:協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,積極創建學習型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,積極創建先進黨支部。

      2、人事工作:發現人才、培養人才,建議行領導,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛煉。

      3、政務工作:溝通上下,聯系內外,充分發揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到級先進水平。

      4、后勤事務:爭取行領導的重視與支持,保證后勤服務,努力做到及時、周全、到位。

      5、安全保衛:培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,樹立“精神抖擻,業務一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。

      6、紀檢監察:按照四項制度要求,監督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發生事故的漏洞。

      7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業務練功;監督文明優質服務,充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現銀行的人文關懷。

      我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養和黨性修養,努力追求完善的`人格;經常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。

      我將努力當好行領導的參謀助手,協助行領導貫徹執行我黨關于金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規經營。同時,了解群眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴于律己,勇于負責,不隨波逐流。

      我將以身作則,努力培養開拓意識和創新精神,追求“雷厲風行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風格;培養“溫和有理,勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。

      辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。

      我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!

      如果競聘失敗,我也會坦然面對現實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻!因為銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!

      借此機會,我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!

      謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇8

      各位領導,同志們:

      大家好!

      今天我主要講兩個方面的內容:

      一是我的工作經歷及工作情況;

      二是我對辦公室工作的認識及努力方向。

      下面,我首先講第一問題,即我的工作經歷及工作情況。

      以上是我的工作經歷和工作情況的簡單介紹。從中可以看出,我從事辦公室工作有一些比較明顯的優勢,就是從事辦公室工作時間相對比較長,從1987年2月到現在一直從事辦公室工作。從科員到副處長,從文字綜合到行政后勤,都有過一些實踐經歷。但同時也有一些劣勢,主要體現在兩個方面:一是來局工作時間短,大家對我的情況還不太了解;二是對統計業務知識的學習還需進一步加強。

      接下來,我講第二個問題,即我對辦公室工作的認識及努力方向。

      按照我局“三定”方案對辦公室職責的原則規定,我認為,辦公室的工作可以用“一個中心、五項任務”來概括:

      所謂“一個中心”,就是以服務為中心。服務是全方位的、是多角度的,服務覆蓋了辦公室工作的時時處處和方方面面。為領導服務、為處室服務、為三支隊服務、為全省統計系統的廣大干部群眾服務,是辦公室工作的根本出發點。服務態度的.好壞、服務水平的高低、服務質量的優劣是檢驗辦公室工作的唯一標準。

      圍繞服務這個中心,我認為應完成好五項任務,包括公文處理、信息調研、督查督辦、事務協調、機要保密。

      那么,作為一個辦公室主任,如何才能正確認識自身的工作性質,積極主動地完成任務,從而在更廣的范圍、更深的層次、更高的起點上做好工作,真正把辦公室建成局機關對外的一個“窗口”、建成協調各方面關系的樞紐、建成連接機關與基層的橋梁,必須養成良好的工作作風,這個良好的工作作風,可以總結為八個字,即“嚴謹、高效、務實、熱情”。

      一是嚴謹。就是要認真細致、一絲不苛,辦事要有依據、說話要有根據。特別是對領導交辦的事項、對群眾反映強烈的問題、對兄弟處室和同志們提出的意見和建議,事事要有結果、件件要有交待。

      二是高效。就是要樹立效率意識。有事馬上去辦、辦事就要辦好,要從快節奏中來體現高效率。這就要求我們必須優化辦公室的工作程序、必須科學合理地安排工作、必須大力運用現代化辦公手段。

      三是務實。就是要實事求是、求真務實,不做表面__、不搞花拳繡腿,要主動服務、不搞被動應付,好事一定要辦實、實事一定要辦好,要長計劃、短安排、一件一件抓落實,不斷提高工作的質量和水平。

      四是熱情。就是要熱情待人、寬厚容人、誠實為人、平易近人。無論對上對下、無論對內對外,都要做到平等對待、一視同仁、熱情周到、優質服務。要通過文明辦公,樹立辦公室的良好形象。

      這八個字說起來很容易,做起來卻不易。具體到實際工作中,我有這樣幾點考慮:

      第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣,才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作,就是要找準位置、演好角色,忠實地履行職責,努力在本職工作中做出自己應有的貢獻。

      第二、圍繞中心工作確定目標。只有這樣,才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規劃,對工作落實中遇到的情況要及時進行反饋、對工作過程中取得的經驗要及時進行總結。

      第三、廣泛聽取意見,主動接受監督。只有這樣,才能使辦公室工作有生機、有活力。要自覺地把自己置身于領導和群眾的監督之下,積極地、主動地、廣泛地聽取大家的意見和建議,爭取大家及時的、實實在在的幫助和指導。

      第四、抓好自身建設,提高自身素質。只有這樣,才能使辦公室工作人員有凝聚力、有戰斗力。要內心自愿、毫不勉強地學業務、學管理。要通過學習來提高自己、充實自己、豐富自己。要特別注意向老同志學習、向身邊的同志們學習。要充分看到別人的長處、虛心彌補自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么,更要知道如何去努力克服。

      各位領導,同志們。我深深地感到,要成為一個合格的辦公室主任,不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴格自律,而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領導的關心和指導。這次,如果有幸能贏得群眾的認可、能取得黨組的信任,我將不負眾望、不辱使命,與辦公室的各位同仁一道,忠實履行職責、努力做好工作。否則,說明我還不具備擔此重任的條件。我將正確地對待批評、正確地認識自己,不論在哪個崗位上工作,都要經得住考驗和錘煉。而且,要加倍努力完成黨組交給的任務,從而以自己的實際行動來爭取大家的支持和信任。

      謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇9

      各位領導、同事們:

      大家好!我叫__,今年__歲,年司法學校畢業后,分配到市司法局工作,年到法院工作,年5月到辦公室任副主任,年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

      一、競爭的優勢

      年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業務提供有利的物質保障,為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

      二、競崗成功后的改革措施

      如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。

      (一)后勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?,F在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創造經濟效益。

      (二)資源配制效益化?,F在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的.事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。

      (三)服務商業化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

      (四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。

      總而言之,法院后勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

      謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇10

      各位領導、同志們:

      大家好!

      首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

      首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫__,于__年__月開始至__醫院辦公室工作,至今已有__年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院__、__副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“__”、“__”“__”等稱號。

      在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,__年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

      一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發表論文20余篇,發表言論通訊200余篇。

      二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

      三、具有良好的工作協調能力。__年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

      四、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

      五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習,掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

      優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

      一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

      二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系員工,傾聽大家的.呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

      三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。

      四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

      我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現有基礎上,發揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫院負責,對人民負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇11

      各位領導、你們好!

      站在這個講臺我的心情十分激動,首先說一聲感謝領導,多年來對我工作的理解和支持,并給我這次競聘上崗的機會。

      我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是:

      一、我有較高的政策理論水平。

      二、我有豐富的工會工作經驗。

      三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

      1、組織校內職工開展豐富多彩的活動,從此豐富了他們的文化娛樂生活,促進學校各項工作的順利進行。

      2、協調上級工會,落實各項工作和任務,建立了友好的`工作往來,使我校工會得到了上級領導部門的認可。

      3、為學校爭得了榮譽。

      四、如果我能夠辦公室主任競聘報告,對今后的工會辦會室工作有以下設想:

      1、提高自身素質,當好主席參謀。

      2、搞好調查研究,了解職工的重點,難點問題。

      3、加強制度建設。

      4、研究新時期工會工作的新特點,新規律。

      如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文,我一定與平靜的心態對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領導,服從安排,不管工作崗位發生什么樣的變化,我都無怨無悔,繼續努力工作,完善自我,全身心的投入到工作中去,為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

      我的競聘稿完畢,謝謝大家!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇12

      首先是基于對我們鎮政府社區實施競爭上崗與能上能下的用人機制的衷心擁護和支持;同時通過上崗競聘活動,鍛煉自己能力、展現自我素質,為進一步找準角色定位、適應工作的新要求打好基礎。希望并相信,這次競聘活動將會成為我們鎮政府社區內部用人機制和工作機制改革完善的一個良好的開端。

      對于我這次參加競聘鎮政府社區管理辦公室主任這一職務,我的理解是作為辦公室主任,工作任務很重。需要負責與社區內外協調及信用社后勤保障工作;各類文件的上傳下達,落實相關指示;公文的審核、簽發工作;行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;印信管理;宣傳報道工作;對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施;鎮政府社區工作人員招聘、錄用、培訓、勞動合同簽訂、社會保險購買、考勤、獎懲、離職等等工作,可以說工作雜,任務重,事情多。所以要做好辦公室主任就必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平,吃苦耐勞的工作作風,優良的服務態度,較為扎實的專業知識體系和豐富的業務技能經驗,一定的分析處理復雜問題的能力,同時,必須能夠快速準確地把握辦公室工作重心和發展思路與脈搏,在工作中時刻保持主動性和前瞻性。競聘這個職位,我認為自己符合鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的各項條件,能夠勝任辦公室主任崗位各項工作任務,同時具備任職的以下優勢:

      第一,我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。x年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的'工作作風。這些都是做好鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的基本要求。

      第二,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。我今年歲,對于從事鎮政府社區管理辦公室主任工作來說,我具有較好的年齡優勢,即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力;有特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。更重要的是,我接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性地開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

      第三,具備吃苦耐勞的工作作風,優良的服務態度。辦公室是一個綜合性的部門,涉及面廣、事務多、要求高、作用非常是其它任何科室不能相提并論的。辦公室工作具有綜合性、服務性、事務性、輔助性及機密性等特點。這要求要有吃苦耐勞、優質服務、勇于奉獻的精神,還要具備從容駕駛復雜事務的能力。

      假如我競聘成功了,我將以優異的工作成績向各位領導和同事交一份滿意的答卷?!扒Ю镏?,始于足下”我將在鎮政府的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的社區管理辦公室主任。

      一是找準定位,做好副手。我想作為一名社區管理辦公室主任關鍵是要找準自己的定位,要當好領導的助手,上對領導,下對一般社區工作人員和群眾,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,既要使領導了解基層實際,為領導決策提供,詳實基層數據及心聲;又要理解領導精神實質,達到執行力的有效傳導。用自己對社區事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任。

      二是以人為本,為群眾辦實事。在工作中,我將樹立服務第一的觀念,一心一意為群眾辦實事、辦好事,立足于“便民、安民、親民、助民”實效,帶著感情、責任和追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及時解決居民的疑點、難點問題,始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上,當好居民的貼心人。

      三是激發居民的參與意識。強化思想發員、典型鼓動、服務驅動等行之有效的工作舉措,利用群眾愛家、愛社區的熱情,善于做工作,敢于做工作,調動起老百姓的積極性,激發群眾民的“主人翁精神”,社區工作才能從被動變為主動,從主觀變為客觀,從低效變為高效,從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務,這是群策群力搞好社區工作的前提。因此,社區工作者應盡一切可能、采取一切形式,發動群體性參與治安管理、環境保護等活動,培養社區居民的民主參與意識,為社區工作出謀劃策,貢獻力量。

      以上是我競聘的主要工作優勢與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負眾望,與大家一起把社區辦公室工作做得更好;如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力,深刻反省,取長補短,服從組織安排、調劑。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在社區工作這方廣闊的天空中,展翅飛翔!

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇13

      各位領導、各位同事:

      早上好!

      首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:

      首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:

      第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。3月份我從基層單位借調到原區衛生局工作,先后任局辦公室副主任、主任,2月衛生計生機構改革重組后,代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到干一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養”,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,筑牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴于律己,寬于待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進一步增強,、和均考評為優秀等次,被區委評為“黨員行業標兵、社會事業標兵”和優秀共產黨員。

      第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯系上下的紐帶,溝通內外的橋梁。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業后,先后擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10余年,培養了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間,我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性的傳染病癥候群監測調查》等多個國家級和省級調查課題,得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作,得到了職工和領導的肯定。

      第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜志上發表散文、詩歌30余篇。參加工作以來,我積極撰寫工作信息,先后在新華日報、徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜志、徐州統戰雜志,以及省市區各類上刊發工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。被聘為區委宣傳部通訊員,被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。借調到區衛生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。

      第四,具有扎實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門是專業技術行加強的`部門,辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任,扎實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向群眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯系實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水平,我以優異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創建國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評為“優秀研究生”;三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

      第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負責“零障礙服務”,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實事、做好事、干成事。

      總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇14

      各位領導、各位同事:

      大家好!我愿意為……今后的發展作出自己更大的貢獻。所以,我今天站在講臺上,競聘辦公室負責人,希望得到大家的支持!我今年……歲、中共黨員、大學學歷?!戤厴I于……大學,……參加工作,……年任辦公室副主任。參加工作以來,無論在什么崗位上,我總是兢兢業業工作,踏踏實實做人,有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

      我認為我競聘本職位具有以下優勢:一、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,這是我擔任本職務所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在局里多個科室從事過不同的工作崗位,對我局各項業務工作較為了解,使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服好務。三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯,只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己,使我能更好的為全局工作貢獻力量。四、我能以大局為重、不斤斤計較個人利益,能尊敬領導、團結同事。五、具有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

      我的目標和措施是:一、科學統籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務,又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關規定、辦法,又要做好后勤管理工作,還要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況,進行統籌安排,科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。三、搞好綜合協調,妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹局領導的決策,加強督察督辦,促進各項決策的`落實。團結辦公室人員,調動大家的積極性,認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力。四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業務學習,提高辦公室人員的業務素質;三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業業、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務。

      總而言之,辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協調能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持;我將不會辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。無論這次競聘成功與否,我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身并不重要,重要的是能在其職位上實現自己的價值,更好為全局的發展盡自己的一份力量。

      辦公室主任競聘上崗演講稿五分鐘篇15

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家下午好!

      我競聘的崗位是院辦主任。多年來我作為醫院辦公室主任,在院領導班子的正確領導和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞醫院發展這個中心,努力在工作中配合好各位領導,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室聯系臨床和上級各級主管部門的紐帶作用,協助醫院完成各項任務,達到各項指標。

      辦公室是一個上傳下達,外聯內通的部門,在醫院重建初期,院辦還承擔人事、黨務、醫務、醫患糾紛處理、對口幫扶等工作,雖然工作多,任務重,人手少,但仍然將各項工作按質按量順利完成,隨著醫院發展,各個職能部門的成立,目前辦公室主要工作為辦公、辦會、辦事。在我任職辦公室主任期間,每年主管部門年度考核,院辦工作都是全縣醫院最高得分。

      今天我來競聘院辦主任,我的優勢:1.對辦公室工作輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。從我任辦公室管理工作至今,經過多年實際工作磨煉,已走過從不熟悉,不適應到得心應手,游刃有余的過程。2.在我任職期間與基層單位和縣域內各大行政部門有同學、朋友及相應的社會關系網絡,有助于醫院外聯工作,促進醫院發展。3.有責任心和執行力。作為老醫院的一份子,對醫院擁有深厚的感情,對醫院的發展備感關心,對領導下達的工作,事事都落實,件件有回音。

      如果我有幸能夠勝任,我將從以下三個方面來開展工作:

      1.加強行政后勤管理

      行后是我院人數最多,學歷差別最大,人際關系最為復雜的'一個科室,在廣大同志們眼中是慵懶散浮拖的一個部門。從20__年底,我提出行政后勤工作5個工作日回復制度,目前工作效率明顯改變,臨床滿意度也逐步提升。今后,我將大力推從5個工作日有回復制度,主動服務醫院,服務臨床,服務醫護,服務患者。增強行政后勤人員政治責任感和使命感,發揮每個人員的主觀能動性。

      2.做好領導的參謀

      充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中恪盡職守,銳意創新,做到敢出主意,善出主意,會出主意,積極協助領導開展好各項工作,在自己的能力范圍內,做好紐帶疏通,讓領導有足夠時間思考醫院發展。

      3.規范行政后勤事務

      行后各部門職能職責有很多交替重復以及空白地帶,在今后的工作中,我將梳理行后各部門職能職責,讓每個人員都明確自己的工作職責,各司其職,及時履職??瞻椎貛Ъ皶r補位,讓行后工作不能出現梗阻和無回聲狀態。所有行后人員團結一致,為醫院今后的發展付出自己最大的貢獻。

      無論競聘結果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自夸其能”也不“因一時之失意而自墜其志”,無論在什么崗位,我都一樣會認真做好工作,以高標準要求自己,進一步完善與修復。謝謝大家!我的競聘演講結束。

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