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      公司車間制度管理制度范文

      | 阿祖

      隨著時間的推移,社會的需求和發展也在不斷變化,因此制度也需要隨之不斷更新和改進。公司車間制度管理制度范文應該寫成什么樣的?快來看看公司車間制度管理制度范文,本文為你提供公司車間制度管理制度范文寫作技巧和示例!

      公司車間制度管理制度范文篇1

      1、車間設備指定專人管理

      2、認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

      3、做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

      4、大宗設備應有專人負責。

      5、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄,填寫及時、準確、整潔。

      6、嚴格設備事故報告制度,出現故障及時向主管領導匯報,并停止操作。

      7、要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即:管好、用好、保養好。四會:即會使用、會保養、會檢查、會排出一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停止,通知主管領導檢查處理。

      8、操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。

      9、設備應保持操作控制系統,安全裝置齊全可靠.

      公司車間制度管理制度范文篇2

      遲到:遲于規定上班時間者視為遲到,遲到五分鐘(含)以內者扣罰1小時工時,遲到三十分鐘以上(4小時以內)扣罰7小時工時,遲到4小時以該天出勤不計。

      早退:下班時間提早5分鐘(含)以內者為早退,扣罰2小時。超過5分鐘(不含)以上者依規定辦理請假手續。請假以一小時起計。

      當月累計遲到早退達三次者。處以書面警告一次。如再次反復則處以扣罰壹佰元。

      曠工:未經請準假或假期屆滿未經銷假而擅自不到工者,均以曠工論。連續曠工二日(含)以上或當月累計曠工滿三日以上者,開除。

      上班中若臨時有事、病而請假離工廠時,須得現場領班和組長同意,須持按規定簽準之請假單并簽一張出門單,方可出門。

      平時請事假(除非自然因素外),一次不得超過5天。否則,會倒扣本月工時,直至扣完。(注:每超過一天,就倒扣一天工時)

      員工請假除婚、喪假、事假之外,一次滿五天以上者,在請假期中,如遇休息日、國家法定假日應合并計算。

      員工請假應事先填具請假單,按請假規定辦理,經核準后于請假前一日送交人事單位登記,除非有不可抗拒之事故,得以電話于上班前報備,且事后補繳證明,不得補辦請假手續,其余未依規定預先請準者,概以曠工論處。而所謂不可抗拒的因素,例如:車禍、天災、急病等。

      員工基本福利:根據上班時間的不同分別提供早餐、中餐和晚餐,若當天該員工沒有上班,不得在公司就餐,否則,需交一定就餐費用。

      注:每次就餐時間原則上為半小時,此時間不計入工時。

      普通員工離職:若試用期內不能勝任的員工離職時,需交接完畢就可離職!、若合同期內,雙方須提前三周書面申請,經主管同意后并辦理完相關交接手續方可離職!

      注:離職員工須至管理部辦理離職手續填《離職工作交接表》和《員工離職審批表》(或此二表合一表)經核準離職且辦妥移交手續,方可正式離職。

      注:為培養和激勵員工的&39;優良品德及敬業精神,獎懲的核定應以事實為依據慎重辦理,評定獎懲事件要衡量情節輕重。

      獎勵范圍

      說明:員工具有下列事跡之一者,、車間主管可以為員工申請予以嘉獎

      1)、維護公司榮譽,有具體事實者

      2)、改善員工安全衛生或其他有益事項者

      3)、品行端正、工作勤奮、適時圓滿完成主管交辦之工作任務者

      4)、對增進集體精神,提高員工士氣及工作效率有重大貢獻者

      5)、拾金不昧者

      6)、對生產技術或管理制度提出具體方案,、經采用后確有成效者

      7)、研究改善工作方法提高工作效率或降低成本確有成效者

      8)、檢舉揭發違反制度規定或損害公司利益案件者

      9)、遇有災變,勇于負責,并處理得當者

      10)、對可能發生的意外事故能防患于未然,確保公司人員及財物安全者

      11)、策劃、承辦、執行或督導本部室內事務成績卓著者

      12)、同壞人、壞事作斗爭,對維護正常的生產秩序和工作秩序有顯著功績者

      公司車間制度管理制度范文篇3

      第一條為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續營造良好的工作環境,促進本公司的發展,結合本公司的實際情況特制訂本制度。

      第二條本規定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

      第三條工作時間內所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。

      第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

      第五條每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班,在下午16:30前填寫加班人員申請表,報經理批準并送人事部門作考勤依據。

      第六條按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執行),有事要請假,上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

      第七條工作時間內,車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

      第八條上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

      第九條員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時,組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同,作業員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

      第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

      第十一條作業時間謝絕探訪及接聽私人電話。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩?;驗E動車床,由此而造成的事故自行承擔。

      第十二條未經廠辦允許或與公事無關,員工一律不得進入辦公室。

      第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者《行政管理制度》處理。

      第十四條車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產車間須完成車間日常生產任務,并保證質量。

      第十五條生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權報告上級處理。如繼續生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

      第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則,對責任人依據《行政管理制度》處理。

      第十七條員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。

      1.凡是在本公司實習、培訓人員,上崗前必須經安全教育,并考試合格后方能上崗。嚴禁酒后上崗和班中喝酒;

      2.工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態,嚴禁酒后上崗,堅決杜絕三違;(違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律)

      3.進入生產現場,必須穿戴好勞動保護用品。工作時,不準穿拖鞋、高跟鞋,留長發;

      4.不得擅自移動防護設施和安全標志等安全防護設施,確因工作需要移動時須請示車間領導同意,工作結束后,必須立即恢復;

      5.禁止跨越運行中的設備,確因工作須跨越時要走跨梯;

      6.凡在兩米及兩米以上以上高空作業時,必須戴好安全帽,系好安全帶。安全帶要掛在堅固的構件上并認真檢查,防止安全帶移位和下沉;

      7.消防設施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放;

      8.生產區域禁止睡覺和非工作時停留,禁止吸煙和明火,禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品;

      9.非生產人員,不準進入生產區域,禁止隨意操作設備;

      10.禁止在旋轉設備擦拭和打掃衛生,加油;

      11.操作人員嚴禁跨越運輸皮帶、皮帶運行中不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料;

      12.電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線,禁止有明線頭。設備檢修前先停電,并在操作盤上掛“有人檢修,禁止操作”安全警示牌;

      13.使用電動葫蘆首先檢查電器設備,鋼絲繩是否良好,滑輪要加油檢查,嚴防誤操作現象發生;

      14.停車4小時以上的電器設備需要開車時,要電工測試絕緣,嚴禁在電氣設備上沖水;

      15.檢查電機溫升時,必需手背觸摸電機,以防觸電。

      公司車間制度管理制度范文篇4

      一、會議制度:

      1、包裝車間員工每一天提前10分鐘到達車間參加早會,不得遲到、早退。

      2、員工在開早會時務必站立端正,認真聽講,不得喧嘩吵鬧,不得做與早會無關的`事。

      3、車間班組長開早會時務必向員工傳達前一天的工作狀況以及當天的生產計劃,時光控制在10分鐘以內。

      二、車間衛生及管理制度:

      1、車間工作人員應持續良好的個人衛生,勤洗澡,勤換衣服,勤理發,不得留長指甲和涂指甲油。

      2、進入車間務必穿戴工作服,頭發不得外露,不得穿拖鞋、背心、赤膊,短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間。

      3、不得將生產無關的個人用品和飾物(如手表、耳環、首飾等)帶入車間,更不得把生產工具帶出車間。

      4、車間內嚴禁吸煙(含在廁所內),一經發現200元次。

      5、車間內使用的工具和設備每一天上下班之前進行5S活動,并保證安全有效,工作過程中務必按相關規定進行操作。

      6、每道工序務必理解車間管理人員的檢查、監督,不得蒙混過關,虛報數量,并配合管理人員的工作,不得頂撞、辱罵管理人員否則給予50元罰款如情節嚴重者開除出廠。

      7、對于工作中出現的工作漏失,(如漏放附件與包錯板子等),視情節輕重分別予以5-50元不等處罰。

      8、員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備,違者按原價賠償。

      9、員工在上班過程中不得隨意走動(管理人員因工作需要除外),不得大聲吵鬧、喧嘩,不得播放音樂。

      10、員工上班期間隨時持續工作環境的整潔,不可亂扔垃圾,不可浪費公司的產品。

      11、所有員工要聽從管理人員的安排,服從生產安排、調動,努力學習生產技術,提高自身素質,提高勞動效率。

      12、員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放,避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。所以造成的損失由員工自我負責。

      13、員工之前要互相監督,對包庇、隱瞞不良行為者一經查實嚴厲處罰。

      14員工在作業時務必按要求戴好手套,同時務必做好自檢和互檢工作,如發現問題要及時向車間負責人反映,不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序,務必嚴格按照品質要求作業。

      15、每一天工作結束后要對工作臺面、及地面進行清洗清潔,地面不得出現積水現象,同時整理好工作器具并擺放整齊。

      三、請假制度:

      1、員工有事不能來上班者務必提前一天向車間負責人(班長)請假,寫請假條,經相關領導批準后生效。不可代請假或事后請假(如果生病無法自已親自請假,事后務必交醫生證明醫藥費等方可),否則按曠工處理。

      2、杜絕非上班時光私下請假或批假。

      3、員工每月請假不得超過4天(特殊狀況除外),否則按曠工處理。

      4、員工請假批準權限:

      (1)三天以內的由車間主管批準,

      (2)超過三天的務必由廠長批準。

      公司車間制度管理制度范文篇5

      1.凡是在本公司實習、培訓人員,上崗前必須經安全教育,并考試合格后方能上崗。嚴禁酒后上崗和班中喝酒.

      2.工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態,嚴禁酒后上崗,堅決杜絕三違(違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律)

      3.進入生產現場,必須穿戴好勞動保護用品。工作時,不準穿拖鞋、高跟鞋,留長發;

      4.不得擅自移動防護設施和安全標志等安全防護設施,確因工作需要移動時須請示車間領導同意,工作結束后,必須立即恢復。

      5.禁止跨越運行中的設備,確因工作須跨越時要走跨梯

      6.凡在兩米及兩米以上以上高空作業時,必須戴好安全帽,系好安全帶。安全帶要掛在堅固的構件上并認真檢查,防止安全帶移位和下沉。

      7.消防設施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放。

      8.生產區域禁止睡覺和非工作時停留,禁止吸煙和明火,禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

      9.非生產人員,不準進入生產區域,禁止隨意操作設備。

      10禁止在旋轉設備擦拭和打掃衛生,加油。

      11操作人員嚴禁跨越運輸皮帶、皮帶運行中不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料。

      12電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線,禁止有明線頭。設備檢修前先停電,并在操作盤上掛“有人檢修,禁止操作”安全警示牌。

      13使用電動葫蘆首先檢查電器設備,鋼絲繩是否良好,滑輪要加油檢查,嚴防誤操作現象發生。

      14停車4小時以上的電器設備需要開車時,要電工測試絕緣,嚴禁在電氣設備上沖水。

      15檢查電機溫升時,必需手背觸摸電機,以防觸電。

      公司車間制度管理制度范文篇6

      1目的

      規范工人對生產現場的收拾整理,實現均衡、文明生產、進步營業素質,進步經濟效益、達到優質、高效、低耗具有主要意義。

      2范圍

      金盾壓力容器生產部各生產車間。

      3內容

      3.1質量

      3.1.1各車間應嚴酷實行《程序文件》的規定,履行本人的職責、協調工作。

      3.1.2對樞紐過程按《程序文件》的規定嚴酷控制,對出現的異常情況,要查明理由,及時排除,使質量始終處于穩固的受控狀況。

      3.1.3認真實行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對本人生產的產品要做到自檢,搜檢合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行搜檢,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故理由不排除不放過,防備措施不制訂不放過。

      3.1.4車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半制品絕不流入下道工序。

      3.1.5嚴酷劃分“三區”(待處理區、報廢品區、流轉區),做到標識顯明、數目準確、處理及時。

      3.2工藝

      3.2.1嚴酷貫徹實行工藝規程。

      3.2.2對新員工和工種變動人員進行崗位技能培訓,經考試合格并有師傅引導方可上崗操作,生產技術部不定期搜檢工藝紀律實行情況。

      3.2.3嚴酷貫徹實行按標準、按工藝、按圖紙生產,對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴酷遵守、認真實行,按規定進行搜檢,做好記錄。

      3.2.4對原材料、半制品、附件進入車間后首先進行自檢,吻合標準或有讓步接罷手續方可投產,否則不得投入生產。

      3.2.5嚴酷實行標準、圖紙、產品工藝要求,如需修改或變更,應提出申請,并經試驗鑒定,報請技術部審批后主可用于生產。

      3.2.6合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入相關技術、工藝文件方可用于生產。

      3.2.7新制作的工裝應進行搜檢和試驗,判斷無異常且首件產品合格方可投入生產。

      3.2.8生產部應直立模具及工裝臺帳,按規定辦理領出、維修、報廢手續,并做好各項記錄。

      3.2.9合理行使設備、量具、工位器具,保持精度和優異的技術狀況。

      3.3定置

      3.3.1定置擺放、工件按區域按類放置,合理行使工位器具。

      3.3.2勤搜檢、勤轉移、勤清理。

      3.3.3做到單物符合,流轉卡與產品數目符合。

      3.3.4增強對不合格品,有記錄,標識顯明,處理及時。

      3.3.5通道內不得擺放任何物品。

      3.3.6器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持現場清潔。

      3.4

      3.4.1車間設備指定專人。

      3.4.2嚴酷實行公司設備行使、維護、保養、制度,認真實行設備保養制度,嚴酷遵守操作規程。

      3.4.3做到“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,天天上班后搜檢設備的操縱控制體系、裝配、潤滑油路通順,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待搜檢無題目方可正式工作。

      3.4.4設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完備、帳卡符合、填寫及時、準確、整齊。

      3.4.5實施重點設備憑證上崗操作,做到證機符合。

      3.4.6嚴酷設備事故報告制度,平常事故3天內,龐大事故24小時內報生產主管或公司領導。

      3.4.7堅持八字要求,即:劃一、清潔、潤滑,做到“三好&rdquoldquo;四會&rdquoldquo;五項紀律”。

      三好:管好、用好、保養好。

      四會:即會行使、會保養、會搜檢、會排除平常故障。

      五項紀律:即:遵守操作規程、常常保持設備整齊,并按規定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、關照維修人員搜檢、處理。

      3.4.8設備運行中,視察設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告;做到勤搜檢、勤調整、勤維修。

      3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。

      3.4.10保持設備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

      3.4.11設備應保持操作控制體系,裝配齊全可靠。

      3.5工具

      3.5.1卡物符合,小我長期行使的工具做到領用卡與什物符合,丟失賠償,行使量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

      3.5.2各種工具量具刃具應按規定行使,嚴禁違章行使或挪作他用。

      3.5.3細密、珍貴工具、量具應嚴酷按規定保管和行使。

      3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

      3.5.5車間不得行使不合格的或已破壞的工具、量具、刃具。

      3.6計量

      3.6.1行使人員要努力做到計量無缺、準確、清潔并及時送檢。

      量具必須保持無缺無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便搜檢、補綴、鑒定。

      禁止行使過期或不合格量具,做到正確行使、輕拿輕放、嚴禁碰撞,行使后擦拭干凈,較長時刻不行使時要涂油,正確放置。

      悉數在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的關照自覺及時送檢。

      3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心搜檢,合格后辦理入庫、領出手續。

      3.6.3嚴禁用細密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得行使非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

      3.6.4凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。

      3.6.5各單位應按需要合理配備計量器具。

      3.6.6對不按規定行使計量器具或造成破壞、丟失者,應視情節進行指斥教育或予以罰款。

      3.7能源

      3.7.1積極履行節能職責,認真考核。

      3.7.2開展能源損耗統計核算工作。

      3.7.3認真實行公司下達的能源損耗定額。

      3.7.4隨時搜檢耗能設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消弭長流水征象,嚴酷把握控制設備預熱時刻,杜絕空車運行。

      3.7.5未經許可不得私接耗能設備、設施、器具。

      3.8勞動紀律

      3.8.1車間可據公司制度,具系統體例定細則,報主管領導批準后實驗。

      3.8.2車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

      3.8.3嚴酷,要做到生產使命過硬、技術質量過硬、工作過硬、勞動紀律過硬、思惟工作過硬。

      3.8.4常常不定期開展內部工藝、紀律、產品質量自檢自糾工作。

      3.8.5積極參加技術培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

      3.8.6認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清楚、完備、規范。

      3.9文明生產

      3.9.1車間清潔劃一,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清楚,原始記錄、臺帳齊全、完備、按規定填寫。

      3.9.2應準確填寫生產記錄、內容包括生產班組、產品規格、生產數目、合格數目、報廢數、班構成員等。

      3.9.3放工提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

      3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢。

      3.9.5車間內管路/線路設置合理、安裝劃一、嚴禁跑、冒、滴、漏。

      3.9.6車間內管溝蓋板完備完好,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

      3.9.7車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序。

      3.9.8車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

      3.9.9堅持文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等征象,每世界班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,相干記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

      3.10生產

      3.10.1嚴酷實行各項操作規程。

      3.10.2常常開展運動,開好周例會,不定期進行認真整改、肅清隱患。

      3.10.3貫徹“第一、防備為主”。

      3.10.4按規定穿戴好勞保用品,認真實行生產。

      3.10.5非凡工種作業應持非凡作業操作證上崗。

      3.10.6學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領引導,不得自力操作。

      3.10.7生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真搜檢,清理現場,關好門窗,對主要材料要嚴加以免丟失。

      3.10.8非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

      3.10.9重點設備(如數控中心),要專人,清潔、嚴禁破壞。

      3.10.10器材要確保敏捷可靠,定期搜檢替換(器材、藥品),有效期限標志顯明。

      3.10.11增強事故,堅持對龐大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

      3.10.12發生事故按相關規定及程序及時上報。

      4獎懲

      4.1生產部每周最少2次不守時對生產現場進行搜檢,按上述要求打分評比

      4.2生產部天天上放工對各生產場所進行搜檢,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。延續三月獲獎的,獎金翻倍。

      4.3對全月評分不足60分的,少于60分的部分按2元/分進行處罰,并予以轉達。

      4.4對于車間的獎懲金,在連同當月月尾統一發放。

      實行:本規定自下發之日起即實行。

      公司車間制度管理制度范文篇7

      為了更發展企業,提高產品質量,嚴肅廠規廠紀,增強職工文明意識,確保安全文明生產,對安全文明生產特作如下規定:

      1.遲到或早退一次罰款2元。

      2.工作時間亂串崗位罰款2元。

      3.上班不允許穿拖鞋、短褲(內褲)、赤背或衣帽不整,違者每次罰款2元。

      4.在車間與班長、車間主任爭吵,相互打罵、吵鬧者一次罰款10元,寫出檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。

      5.酒后上班鬧事和影響工作者,每資罰款20元,寫出檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。

      6.生產樓(除辦公室外)內嚴禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

      7.嚴禁帶兜進車間,班中禁止做私活,違者每次罰款10元。沒收衣物。

      8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解雇。

      9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務強走者每次罰款5元。

      10.嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款5元。

      11.生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。

      12.上班必須穿戴和使用勞動保護用品,佩帶工號牌,違法亂紀者每次罰款5元,涂改、遺失工號牌罰款2元。

      13.嚴禁跨越或__坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制柜、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。違者,每次罰款10元。

      14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。

      15.不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款10元。

      16.各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間罰款20元,對清潔工罰款5元。

      17.操作機器要切實做到人離關機,使用電熨斗要做到“三絕緣”,停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款2元。

      18.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖信車間大門,關閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元。

      公司車間制度管理制度范文篇8

      目的:為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

      范圍:適用于生產車間全體工作人員。

      一、早會制度

      1.員工每一天空上班務必提前10分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。

      2.員工在開早會時須站立端正,認真聽主任或班長的講話,不得做一些與早會無關的事項。

      3.各條線的班長每一天空上班務必提前20分鐘到達車間組織員工準時開早會。

      4.各條線的班長在開早會時務必及時向員工傳達前天的工作狀況以及當天的生產計劃,時間應控制在15分鐘。

      5.班長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

      二、請假制度

      1.如特殊事情務必親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主任與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后務必交醫生證明方可)否則按曠工處理。

      2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

      3.員工每月請假不得超過兩次,每一天請假不得超過兩人。

      4.員工請假核準權限:(同廠規一致)(1)一天以內由班長批準;三天以內由車間主管批準;(3)超過三天務必由生產部經理批準;(4)

      連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

      三、車間衛生管理制度

      1、車間工作人員應持續良好的個人衛生,勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和涂指甲油。

      2、進入車間務必穿戴工作服(無鈕扣,無外口袋)、工作帽、工作鞋;頭發不得外露;工作服和工作帽務必持續清潔且每一天務必更換。

      3、不得將生產無關的個人用品和飾品(如手表,首飾等)帶入車間。

      4、進入車間應洗手消毒,工作過程中按規程洗手;車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。

      5、車間內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

      6、未經允許非加工人員不得進入加工車間;經有關部門同意后,務必到達加工人員的要求后方可進入。

      7、新參加工作的生產人員,務必經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等),或手有外傷等狀況,務必立即調離食品加工崗位并妥善治療。

      8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列狀況之一時務必洗手:

      ⑴、開始工作之前

      ⑵、上廁所以后

      ⑶、處理被污染的原材料之后

      ⑷、從事與生產無關的其他活動之后

      ⑸、在從事操作期間也應勤洗手

      9、生產車間內接觸食品的設備、工器具、操作臺務必采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應光滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止使用一切竹木工器具和容器。

      10、車間內務必有用于工器具和固定設備消毒的設施,并持續齊全有效,設施本身及使用過程中不得對食品產生不良影響。

      11、在工作前后及工作中務必按規定進行清潔、消毒(要有記錄)。所用的清潔消毒方法應有效又不影響食品的衛生。用化學方法進行消毒時,檢查消毒劑的配制記錄及使用條件,連續使用的消毒劑,定期檢查其濃度。用熱水消毒時,水溫應到達80℃以上。

      12、加工操作臺、機械設備、工器具應經常清洗,不得有銹蝕,并持續清潔,經消毒處理后的設備、工器具、操作臺務必再用水徹底沖洗干凈,除去殘留物后方可接觸產品。

      13、生產車間和其它場所的廢棄物,務必隨時清除,并及時清理出廠,廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。

      14、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查,務必經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

      15、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品,也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。

      16、車間內只能存放有少量即將使用的空罐??展拗荒苎b填產品,任何時候不能盛放有其他物品,以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時,務必移開或遮蔽好生產線上的空罐,以免沾污。

      17、每一天工作結束后(或必要時),務必徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝,必要時進行消毒。

      18、生產車間和其他有關工作場地內應持續清潔,不得堆放雜物,地面不得出現大規模的積水現象,生產中的廢棄物應隨時清理和清除。

      19、車間內的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等,應經常進行清洗及消毒,持續其清潔。

      20、車間周圍應定期或必要時進行除蟲滅害,以防止害蟲滋生,車間使用殺蟲劑時,不得污染食品,并盡量避免污染設備,工器具和容器,使用殺蟲劑后應徹底清洗干凈,除去殘留藥劑。

      21、廠房、設備、排水系統、廢物排放系統和其他機械設施,務必持續良好狀態。在正常狀況下每年至少進行一次全面檢修。車間應做到整潔、空氣新鮮。無明顯水汽、積水。

      公司車間制度管理制度范文篇9

      一、總則

      1.為了確保生產秩序,保證生產車間各項工作順利開展,營造良好的工作環境,促進本廠發展,結合本廠生產車間實際狀況,特制定本制度。

      2.本制度實用于車間全體人員,具體包括車間管理人員及作業人員。

      二、員工管理

      1.車間全體人員務必遵守上下班作息時間,按時上下班。

      2.車間員工務必服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

      3.全體車間人員務必按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間。

      4.車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域。

      5.對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交行政中心嚴厲處理。

      6.車間人員如因特殊狀況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開。

      7.工作時間內,倡導全體人員說普通話,現場操作嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟活,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。

      8.作業時間謝絕探訪及接聽電話,禁止帶孩子或外廠人士在車間內玩?;驗E動設備、儀器,由此造成的事故自行承擔;

      9、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁品,危險品或與生產無關的物品進入車間。

      10、不得私自攜帶公司內的任何物品出廠(除特殊狀況經領導批準外),若有此行為且經查實者,將予嚴厲處理。

      11、現場人員務必自律自覺,勇于檢舉揭發損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切破壞現象。

      三、生產管理

      1.車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員精心組織生產,工作分工不分家,各車間務必完成車間日常生產任務,并保證質量。

      2.生產流通確認以后,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,并向負責人報告研究處理。

      3.員工在生產過程中嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規定進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。

      4.車間人員領取物料時務必持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料.生產完成后,如有剩余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內。

      5.生產過程中好壞物料務必分清楚,并要做出明顯的標記,不能混料,在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協調好,標示醒目。

      6.車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設備保養工作。最后離開車間要將門窗,電源關掉,若發生意外事故,將追究最后離開者的職責以及生產主管的職責。

      7.下班時(做完本工序后)應清理自己的工作臺面,做好設備的保養工作,打掃場地和設備衛生并將電源關掉。

      8.車間人員和外來人員進入特殊崗位應遵守特殊規定,確保生產安全;

      9.員工有職責維護環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

      四、質量管理

      1.車間員工認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、專檢),操作人員自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查。

      2.車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的物料不投產,不合格的半成品不轉序。

      3.嚴格控制“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區,做到標示明顯,數量準確,處理及時。

      五、工藝管理

      1.嚴格貫徹執行按照標準、工藝、圖紙生產,對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行,按照規定進行檢查,做好記錄。

      2.新制作的工裝應進行檢查和試驗,判定無異常且首件產品合格方可投入生產,在用工裝應持續完好。

      3.合理化推薦、技術改善、新材料應用務必進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

      4、對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,貼合標準或讓步接收手續方可投產,否則不得投入生產。

      5、合理使用設備、量具、工位器具,持續精度和良好的技術狀態。

      六、定置管理

      1.定置擺放,工件按區域按類放置,合理使用工位器具。

      2.做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數量相符,手續齊全。

      3.加強不合格管理,有記錄,標示明顯,處理及時。

      4.安全通道內不得擺放任何物品,保證安全通道暢通無阻。

      5.消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,持續清潔衛生,周圍不得有障礙物。

      七、設備管理

      1.車間設備制定專員管理;

      2.做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每一天空上班檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通,油線、油氈清潔,油位標準,并按照要求注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

      公司車間制度管理制度范文篇10

      一、總則

      1、為了確保生產秩序,保證生產車間各項工作順利開展,營造良好的工作環境,促進本廠發展,結合本廠生產車間實際狀況,特制定本制度。

      2、本制度實用于本廠全體人員,具體包括車間管理人員及作業人員。

      二、人員管理

      1、車間全體人員務必遵守上下班作息時間,按時上下班;(如:車間開早會所有車間人員提前5分鐘到,主管主持);考勤制度,上午:8:00—12:00;下午:14:00—18:00:晚上:19:00—22:00;每月廠長根據生產進度安排公休一天;

      2、車間員工務必服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;

      3、全體車間人員務必按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;

      4、車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域;

      5、對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理;

      6、車間人員如因特殊狀況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開、

      7、工作時間內,倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結伙、

      三、作業管理

      1、車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員精心組織生產;

      2、生產流通確認以后,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,并向負責人報告研究處理;

      3、車間人員每日上崗前務必將所操作設備及工作區域進行清理,保證工序內環境衛生,通道或公共區域主管安排人員協調清理;

      4、車間人員領取物料時務必持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料、生產完成后,如有剩余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內;

      5、生產過程中好壞物料務必分清楚,并要做出明顯的標記,不能混料、在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協調好,標示醒目;

      6、車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設備保養工作、最后離開車間要將門窗,電源關掉,若發生意外事故,將追究最后離開者的職責以及生產主管的職責、

      7、車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作,擅自更改生產工藝造成品質問題,由作業人員自行承擔職責、

      四、生產現場物品擺放及清潔衛生

      1、原材料直接放置到生產現場的,倉管員務必按規定的位置并擺放整齊,標示清晰;各生產現場原材料保管和適用,由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護,不得隨意放置物品。

      2、生產現場均為設定作業區,員工不得隨意到非作業區作業,特殊狀況需要借用場地,應請示批準。

      3、包裝好的產品應放置在暫放區內,標示明確,以便檢查驗收及轉序尋找,搬運方便,防止在使用型號,規格時拿錯。

      4每日在清理現場時務必將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現場清理余料時,將有用的余料清理出來,能及時合理分配使用。

      5、若在清理現場時,發現價值較高或良性物品,從重處罰。

      五、工程技術人員(出模師)評審

      1、工程技術自行設計,放樣品經過第一次評審不合格,修改后第二次評審仍不合格的,罰款100元;

      2、工程技術放樣品評審合格后,投入生產,未將生產資料傳達給相應的部門一次罰款100元。(例如:效果圖,模板,模板臺帳,材料清單,工藝流程,以及技術指導性文件等)

      六、本廠物料管理單據的使用

      1、本廠生產用物品,半產品,成品以及派工單所使用表格均要填寫生產編號;

      2、要填寫生產編號的表格如下:

      《申購單》《采購單》《進倉單》《領料單》《退倉單》《生產日報表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報告》《工序檢驗報告》《產品交接單》《來料檢驗報告》,質量記錄不真實,統計錯誤,造成損失的從嚴懲處,每次處罰50元。

      公司車間制度管理制度范文篇11

      一、生產組織

      1、根據本公司產品生產特點及員工素質的狀況,生產部應為車間的生產班組配備最佳的生產工人組合,提高生產效率。選擇最適當的人和最適當的工作順序完成生產任務。要及時做好人員不足時的應急準備措施。

      2、要考慮適當的管理幅度,每個班組的人員不宜超過10人。

      3、車間管理層次為二級。生產部及生產班組。每個生產班組有一名責任人。每一個生產工人只對一個直接主管負責。生產任務由生產部下達到生產班組,并安排好生產程序。

      二、生產管理

      1、要采取各種措施,充分調動車間工人的積極性,吸納相關的建議和意見,不斷改進工作程序,提高生產效率。

      2、要根據生產現場的實際情況,合理選擇機器物料置放地點,提高物流管理的效率,提高工作效率。

      3、為保證生產組織系統在大部分時間內始終處于一個均衡生產狀態,生產管理人員要注意以下幾點:

      (1)要闡明每一員工的職責及其中工作范圍。

      (2)生產任務的布置,必須清晰明確。

      (3)要研究生產過程的合理性。如有可能應盡量畫出流程圖表明產品的生產操作步驟,比較能源的可供性及各項設備之能力狀況。并編制多個可行的生產進度表。

      (4)檢查所需材料供應與儲存的情形,競爭的供應來源,可替用的材料。

      (5)確定維護,材料處理,事務工作,控制程序,運輸等所需要的勞務。

      4、生產交接班管理

      (1)交接班雙方人員在交接班時共同對所有設備及儀器儀表的運行情況作一次認真全面的檢查。

      (2)接班人員應按時到達工作地點,做好接班準備,接班人須認真查閱交班記錄和聽取交班情況。

      (3)接班人員未按時到班者,交班人員應報車間負責人,但不得擅自離崗,直至有人頂班為止。

      (4)交接班時如遇事故,應待事故處理完畢后,再辦理交接手續,接班人員應積極協助交班人員處理事故。

      (5)接班人員一經在“交接班記錄”上簽名之后,就表示對“記錄”的認可。如交班時的實際情況與“記錄”本上不相符,接班人有權拒簽。

      (6)每班下班前必須認真地填寫“交接班記錄”否則按有關規定處罰。

      三、崗位職責

      1、生產工人崗位職責:

      (1)無條件地服從領導的安排與調派。

      (2)在生產車間、庫房內嚴禁吸煙。

      (3)按時上、下班,并按要求進行加班。

      (4)上班時不得做與工作無關的事,不得隨便離崗、串崗,工作時間應穿工作服、戴工作帽。

      (5)車間工人既是生產操作工,又是設備維護、修理和裝卸工,每次卸車、裝車時,原則上大家都必須一同勞動。

      (6)愛惜公司的一切財產,熱愛自己的本職工作,不斷提高自己的工作水平。

      (7)不得擅自把公司的財產帶回家中。

      (8)每班下班前必須對整個車間工作場地進行清掃、整理。

      2、生產車間班組長崗位職責

      (1)按公司下達的生產任務組織安排本班的生產。

      (2)在生產過程中全權負責本班組的人員調動,合理安排各員工從事生產及其它事務。

      (3)負責整個車間設備的開、關機及其正常運轉,嚴格按各機器的操作規程進行操作。

      (4)負責組織人員維護、修理各機器設備,并作好原始記錄。

      (5)負責有關設備易損件的申報。

      (6)做好每班的“生產記錄”、“交接班記錄”和“成品入庫”手續。

      (7)帶領本班員工,自覺遵守公司各項規章制度,嚴格執行各項質量標準。

      (8)搞好安全生產,杜絕各類事故的發生。若發現事故苗頭,及時按級匯報,并想方設法積極排除。

      3、進料工崗位職責

      (1)嚴格按技術部的配方備料,準確計量每種小料品種的重量。

      (2)保證每批料中添加的小料品種及重量都正確無誤。

      (3)嚴格按領料手續領取各種原料,不得隨便搬取。

      (4)每班上班前清理風筒下的粉料,并按規定回制。

      (5)每班下班前都應清理永磁筒上的鐵雜。

      (6)每批原料進完后必須清掃工作場地,將線頭、麻繩、碎紙放入指定地點,不得進入生產線中。

      (7)協助品控員檢查每包原料的感觀質量是否合格。

      4、接料、計量工崗位職責

      (1)每班生產前從倉管員處領取本班所需生產品種的包裝袋。

      (2)在包裝物上加蓋飼料名稱、生產日期及生產批號。

      (3)計量時要求每包成品料都在稱量的誤差允許范圍內。

      (4)經常清掃計量秤上的清潔衛生,并經常進行回零調試。

      (5)監督成品飼料的感觀質量是否合格,對成品飼料有感觀疑問的,及時向當班品控員反映。

      5、打包、封口、堆碼工崗位職責

      (1)上班前領好當班所需的縫包線、不干膠帶。

      (2)打包時要求不漏釘、針腳均勻一致、縫口平整,雙道折線。封口要求不干膠牢固、平順。

      (3)堆碼成品料時必須按倉管員指定的地點及堆碼高度進行堆碼。

      (4)每班上班前必須清理粉料初清篩下的雜物,并放于指定地點。

      (5)每班上班前必須先清掃縫包機內的清潔衛生,并對該注油部位進行潤滑。

      6、裝卸工崗位職責

      (1)必須服從倉管員的安排,做到隨叫隨到,隨時裝卸。

      (2)裝車時,按照倉管員指定的品種、地點及數量裝車,并協助倉管員做好裝車數量記錄。

      (3)卸車時,按照保管員要求的堆碼高度把貨物卸于指定地點,并協助倉管員做好卸車數量記錄。

      (4)卸下的貨物要求堆碼整齊、牢固,不能人走包倒。

      (5)認真清掃卸車場地的清潔衛生。

      四、處罰措施

      1、嚴禁在車間及庫房內吸煙,違者罰款50元,屢教不改者加重處罰。2、上班時間不得遲到,違者遲到時間在5分鐘之內者,罰款5元/次;超過5分鐘者,視為曠工處理。曠工一天,扣兩天計件工資。3、未請假不上班者,視為曠工。連續曠工三天以上者,視為自動離職。4、上班時間嚴禁打牌、下棋等與工作無關之事,違者每人每次罰5元。5、嚴禁坐踏成品飼料及飼料包裝袋,違者每人每次罰款2元。

      6、下班前未打掃干凈工作場地衛生的,每人每次罰2元。

      7、每班必須按規定檢查粉碎機的篩片,并做好“交接班記錄”,否則每人每次罰2元。

      8、進料工段應準確計量每批所需原料的包數與重量,若發現生產所用原料與配方有出入者,違者每次罰款10元。

      9、進料工段應保證每批料中都按規定加入相應的小料,違者每次罰款10元。

      10、進料工段對使用的原料已明顯變質而不反映者,每次罰款10元。

      11、進料工段每班下班前必須清理永磁筒和粉碎機上的鐵雜,違者每次罰款2元。

      12、接料,計量工段對成品料的感觀指標明顯不合格而不反映者,每次罰款10元。

      13、接料,計量工段用錯包裝袋、以及打印錯了生產日期、批號者,每次罰款5元。

      14、接料,計量工段計量超出允許誤差范圍者,每次罰款5元。

      15、打包、封口、堆碼工段應保證打包的針腳均勻、整齊、不能漏針,違者每次罰款2元。

      16、打包、封口、堆碼工段如堆碼數量不對、堆碼品種混亂者(包括卸車)每次罰款2元。

      五、車間請假管理

      1、一般情況下不允許請假,對于非請假不可者,公司旺季三班生產時,必須自行找到頂班者,并報生產部負責人批準之后方可。

      2、請假一律使用書面文字,寫好請假條,口頭請假一律無效。

      3、請假期間無工資。

      4、請假必須提前一天申請。

      公司車間制度管理制度范文篇12

      一、保潔范圍

      辦公樓的所有區域(公共區域、辦公樓、辦公區域、宿舍)的墻壁、地面、大門、樓梯、樓梯扶手、窗戶玻璃。

      二、保潔時間早上07:00~11:00下午13:30~16:30

      三、保潔作業標準

      1、每天上、下午拖掃辦公樓樓道、樓梯、大廳、玻璃門,各一次。做到潔凈無痰跡,無雜物、無異味、無蛛網、無積灰、無積水、無衛生死角,當日垃圾當日清除完畢。

      2、每天上午打掃副總辦公室、會議室、公共衛生間、車間及辦公樓周圍打掃各一次。做到地面無雜物垃圾,墻壁無蛛網、無積灰;副總辦公室、會議室桌椅擺放整齊、干凈;公共衛生間的便池無黃垢,地板無青苔、污垢;洗手池、洗澡間無污垢、無垃圾;車間及辦公樓周圍無紙屑、無落葉、無其他廢棄物。

      3、每周一打掃、整理總經理房間一次。做到整齊、干凈、無雜物垃圾、無異味、無蛛網、無積灰、無衛生死角。無人在時,要確保所有電器關畢,方可離開。

      4、每周二擦洗公共場所及副總辦公室的窗戶一次。做到無積灰、無水痕,干凈、明亮。

      5、每周三協助食堂人員全面打掃食堂的衛生。做到地面無油垢、無污物、無積水,用具、工器具無污垢、銹跡;門、窗、風扇、墻壁無積灰、無蛛網;桌子、擺架、灶臺整齊、干凈。

      6、每周四拔除辦公樓及車間周圍墻角和地面縫隙的雜草。做到整潔、無任何雜草。

      7、每周五修剪辦公樓前兩塊草坪。做到高度適宜,無枯枝爛葉。

      8、公共環境遇突發事件及時報告綜合辦

      ①遇到電線、插座等電源問題

      ②遇到水泄不通、水龍頭損壞

      ③遇到有損壞公物的或其他突發事

      9、每天由綜合部不定時進行檢查,如有工作不到位的,第一次給予警告,第二次給予嚴重警告,第三次將辭退。

      公司車間制度管理制度范文篇13

      1.1現場安全

      1.1.1嚴格遵守勞動紀律,工作前要保證自己休息好,精力充沛,工作前8小時內禁止酗酒,工作中集中精力,不準打鬧、睡崗、串崗,新員工需進行“三級安全教育”培訓,方可上崗;

      1.1.2嚴格遵守崗位責任制,做好本職工作的同時要互相協作,未經領導批準,不得將工作交給他人;

      1.1.3工作時要穿戴好個人防護用品,不準有飄蕩部分,女員工應把頭發盤起系于帽內;

      1.1.4嚴格遵守廠區、現場所掛的各種安全警示標志,各種安全防護、通風收塵、消防設施要妥善保管,不得挪用和損壞;

      1.1.5如發生設備、人身事故或火災,在場人員應迅速組織搶救,保護現場,并立即匯報相關領導;

      1.1.6超過2米的高空作業必須佩帶安全帶;

      1.1.7操作酸泵及維修過程中必須佩帶安全防護眼鏡、防酸堿手套,必要時必須穿防酸服。

      1.2照明

      1.2.1各崗位照明充足;

      1.2.2在進入金屬容器內或潮濕處工作,必須使用12V以下的低壓安全燈。

      1.3設備

      1.3.1凡機器運轉部分和一切危險區域要有安全罩、安全網加以隔離,否則不得開車;

      1.3.2電氣設備附近嚴禁晾曬、掛放衣物,不準用鐵絲捆掛電線;

      1.3.3一切電氣設備和手持電動工具必須有可靠的接地、接零措施,手持電動工具必須加裝觸電保護器;

      1.3.4可溶性乙炔氣瓶附近嚴禁煙火,不準移動正在工作的可溶性乙炔氣瓶;

      1.3.5設備開車前要發出信號;

      1.3.6開車前,雙手要保持干燥。

      1.4消防

      1.4.1現場消防器材齊全可靠,取用方便;

      1.4.2氧氣瓶、油類、棉紗等易燃、易爆品應分別保管,倉庫內嚴禁煙火;

      1.4.3崗位用火爐必須符合生爐規定,并取得消防部門用火證方可使用;

      1.4.4七防(防火、防雷電、防中毒、防暑降溫、防塵、防爆、防洪)用品和設備不準挪用,并進行定期檢查和維護。

      1.5安全標志

      1.5.1各崗位懸掛必要的安全標志,做到規范、醒目、齊全;

      1.5.2清理、檢修已停止運行的設備時,必須切斷電源,并在開關上懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示牌。

      1.6操作安全

      1.6.1進入崗位要穿戴好勞保用品,并做到“三緊”,女員工長發應系于帽內;

      1.6.2電工、電焊工在操作中要穿好絕緣鞋,所有絕緣手套、絕緣鞋、絕緣地板要定期檢查。

      1.7個人保護

      1.7.1嚴格遵守勞動紀律,工作前要保證自己休息好,禁止酗酒和過度疲勞;

      1.7.2上、下樓梯要扶欄桿,不得跨越運轉中的設備,不得用收觸摸正在運轉中的設備,上方有人施工或吊裝物品時,下方不得同行;

      1.7.3身體不健康或生理上有某種缺陷,不適合該崗位的工作者,不能勉強擔任,經醫生證明,領導批準,可調至合適的崗位;

      1.7.4凡安排兩人以上的崗位,要制定一人負責安全工作,單人作業要建立安全互保網絡;

      1.7.5新員工上崗必須經過“三級安全教育”培訓;

      1.7.6含堿物進入眼內不得用手揉,必須用清水和硼酸水沖洗,嚴重者立即送往醫院就醫;

      1.7.7嚴格遵守廠區所掛的各種安全警告牌,各種安全防護、通風除塵、消防設施要妥善保管,不得隨意挪用和損壞。

      1.8操作巡檢

      1.8.1進入崗位要穿戴好勞保用品,女員工長發應系于帽內,電工、電焊工、電收塵工在操作過程中要穿好絕緣鞋,所有絕緣手套、絕緣鞋、絕緣工具要定期檢查,并做高壓實驗;

      1.8.2不準用皮帶輸送工具;

      1.8.3電氣設備、照明設施要保持完整好用,生產工人不得私自拆裝,不準用濕手和導電物體出動開啟、停止按鈕,不準亂拉亂掛臨時線,不準用金屬絲綁電線,不準有漏電、感電現象;

      1.8.4嚴禁帶負荷拉閘,電氣設備停用24小時以上,須經電工檢查方可開車;

      1.8.5不準跨越運轉中的.設備;

      1.8.6在2米以上的高空作業,要系好安全帶,禁止往下亂扔東西;

      1.8.7柴油車嚴禁無證駕駛,不準私自出廠和帶人學習開車;

      1.8.8乙炔瓶、氧氣瓶附近嚴禁煙火,它們之間距離不能少于10米;

      1.8.9皮帶運行時不準捅下料口;

      1.8.10嚴格遵守交通規則,避免交通事故;

      1.8.11在廠區內行走要注意安全,在水,汽,煙塵彌漫的地方檢查設備時,要緩慢行走,不得跨越運行中的設備,上方有人施工或吊裝物品時下方不準通行。

      1.9檢修清理

      1.9.1凡安排兩人以上工作,要指定一人負責安全工作;

      1.9.2皮帶停車后,不準坐在上面休息和放東西;

      1.9.3在清理或檢修設備時,必須切斷危害人身的料源、電源、水源,并掛上“有人工作,禁止合閘”的警告牌,必要時設專人看管,工作時,要密切與班組崗位聯系并配合好;

      1.9.4進入已經停止運轉的設備和檢修設備時,必須與崗位人員聯系切斷電源,有專人負責看護,試運轉時,必須先清點人數,查明設備內無人和無妨礙運轉之物,方可運轉;

      1.9.5因檢修等原因臨時拆除的安全設施,應設臨時圍欄,并有鮮明標志,干完后必須及時恢復;

      1.9.6兩米以上高空作業,必須系安全帶并將鉤子掛在安全牢固的地方,禁止向下投扔工具、材料等,要有專人看護,將危險區域圍起來,并掛上警示牌。

      公司車間制度管理制度范文篇14

      第一條為確保公司管理及生產的順利進行,持續營造良好的工作環境,促進本企業的發展,結合本企業的實際情況特制訂本制度。本制度從2023.04.01起執行。

      第二條本規定適用于本公司生產相關全體員工。

      第三條禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵架打架,私自離崗,竄崗等行為(注:離崗指上班后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),違者依員工獎懲制度處理。

      第四條上班時間親友探訪需請假,按事假處理;接聽電話須到更衣室,上廁所或離開廠區須更換工服及鞋;車間內禁止玩手機(游戲、上網、MP3播放等),手機調至振動狀態。

      第五條必須按時上下班,不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘以內,由領班現場口頭警告。遲到、早退10分鐘以上而在30分鐘以內,每次扣20元;全月累計三次,則扣除全勤獎;遲到、早退30分鐘以上,按實際遲到、早退時間扣除相應的工資。曠工一日者,處罰100元并扣除當月全勤獎;連續曠工三日且無正當理由者,上報生產部處理并取消全勤獎。

      第六條上班時間,凡在車間睡覺一次,均取消當月全勤獎30元,同時處罰20元,以后每次處罰50元。

      第七條操作人員每日上崗前必須將機器設備、儀器及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環境的衛生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產配件須區分放置。

      第八條車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產工序須完成日常生產任務,并保證質量。

      第九條車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權拒絕生產,并報告上級處理。如繼續生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

      第十條員工領取物料必須通過領班,不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。

      第十一條員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或工裝夾具。

      第十二條生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如因個人原因造成產品不合格,按產品實際價格賠償;如在作業過程中發現有錯,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。

      第十三條車間員工必須做到文明生產,積極完成上級交辦的生產任務,不得拖三拉四完成不了任務和質量要求,否則給予重罰;因工作需要臨時抽調,需服從車間領班以上主管安排,協助工作并服從管理,對不服從安排者將上報公司處理。

      第十四條員工不能為了省事而偷工減料,一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢,不合格產品不要流到下道工序;下道工序員工要對上道工序的質量進行嚴格審核,不能弄虛作假,如發現上道工序質量問題應報告檢驗進行評定,做出相應的處理。檢驗和領班負責對質量的監督和抽檢工作。

      第十五條如因質量問題得到客戶投訴的,查明那道工序出問題,此工序員工應承擔一切經濟損失;查明不了那個組、那道工序、那個人的過失,車間集體承擔一切損失。

      第十六條員工有責任維護工作之環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的物料必須撿起;損壞或損傷公物照價賠償,情節嚴重的視具體情況加予處罰。

      第十七條不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況需領導批準外),若有此行為且經查實者,將予辭退并扣發當月工資。

      公司車間制度管理制度范文篇15

      一、目的

      確保裝配車間現場人員和作業符合要求,實現優質、高效、低耗、安全、生產;

      適用范圍

      適用于裝配車間所有管理員、裝配工。

      二、 職責

      1、 生產部負責制訂本管理規定,責成裝配車間嚴格貫徹執行本規定;

      2、 生產部每周進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核;

      三、工作程序

      1、 嚴格按照6s管理要求執行。

      1.1 現場整理

      效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。

      1.2 現場整頓

      a、有物必有位:生產現場物品各有其位,分區存放,位置明確;有位必分類:生產現場物品按照工藝和檢驗狀態,逐一分類;分類必標識:狀態標識齊全、醒目、美觀、規范;

      b、工件定置:根據生產流程,確定零部件存放區域,分類擺放整齊,零部件絕對不能掉在地上,不能越區、不能混放、不能占用通道。

      c、 工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求

      d 、工具箱定置:工具箱內各種物品要擺放整齊。

      1.3 現場清掃與清潔

      車間場地必須保持清潔整齊,每天下班前必 (文章轉貼自實用工作文檔欄目)須清理場地,打掃衛生;裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵。

      1.4 素養

      a、必須養成良好的工作習慣,量具、工具用后要歸位,不得隨意擺放。

      b、每個裝配工持證上崗,儀容整潔大方。每個裝配工工作有序,保持肅靜,不得在工作時談天說笑,大聲喧嘩。

      1.5安全

      a、發現隱患要及時解決,作好記錄,不能解決的要上報領導,同時采取控制措施,發生事故要立即組織搶救,保護現場,及時報告。遇到生產中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮。

      b、工作期間,不得在生產區域內有明火或吸煙,不準穿拖鞋,不準打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。

      2. 嚴格按照生產部所下達的《生產任務單》合理安排各項生產任務事宜。裝配工必須無條件服從主管的生產安排和生產調動。

      2.1 裝配工上崗前應進行培訓,使其熟悉裝配作業的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區分。

      2.2裝配工嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進行裝配作業。裝配時發現零部件不良,要及時向生產部和質檢員反映,否則出現批量質量事故將追究其經濟責任。

      2.3 各項產品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設備、監控測量裝置等,必須妥善安排,以避免停工待料。

      2.4 裝配過程中,各工序產量、存量、進度、物料、人力等均應予以適當控制。

      2.5 各種工裝設備及工具應定期檢查、保養,確保遵守使用規定。

      四、非生產人員未經允許,不得進入生產場地。

      五、下班時必須做到切斷電源、水源和火源。

      六、本規章制度自公布之日起執行!

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