<menuitem id="almtr"></menuitem><sup id="almtr"><track id="almtr"><delect id="almtr"></delect></track></sup>

      <mark id="almtr"></mark>

    1. <ins id="almtr"><option id="almtr"></option></ins>

      <sup id="almtr"></sup>
    2. 東方文庫 > 實用文 > 規章制度 > 創意宿舍管理制度

      創意宿舍管理制度

      | 阿祖

      制度可以包括法律、法規、政策、合同、協議等,它們規定了人們應該遵守的規則和行為準則。如何撰寫優秀的創意宿舍管理制度?這里分享一些創意宿舍管理制度寫作案例,供大家參考。

      創意宿舍管理制度篇1

      為了切實加強學生公寓住宿學生的管理,確保學生住宿有序化、規范化,營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍,維護學生合法權益,使學生有一個良好的學習、生活和休息環境,根據教育行政部門文件精神和學校管理制度,特制定此公約:

      一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》,切實做好消防安全工作,嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器(含照明燈具),嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。

      二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。

      三、不準將身體伸出窗外,防止意外事故發生。

      四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全,不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留,防止不安全事故發生。

      五、睡上鋪的學生上下床時要注意安全,禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題,要立即向宿管人員報告,以便及時維修。

      六、不準私自住進宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿,禁止無故竄宿,特別是男女竄宿。

      七、不準在宿舍抽煙,酗酒,聚會,高聲喧嘩,起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。

      八、保護好個人財物,柜子上鎖,鑰匙隨身帶,房間無人時門上鎖。

      九、不準向窗外扔果皮,紙屑,礦泉水瓶等物,嚴禁向下倒污水,吐痰,住二樓以上的學生不許翻越窗戶,任何人不許在窗外晾曬衣物。

      十、晚自習下后及時回宿舍休息,堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。

      十一、不準在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學習的文體活動,特別是踢球,拍球等。

      十二、愛護公物,不準在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子,不準在桌、門、窗上刻涂。損壞公物,照價賠償。

      十三、正常上課,上自習期間及節假日,未經學校相關部門和公寓樓管理室批準,任何人不得在宿舍滯留。

      十四、星期六、星期日及節假日學生安全由家長負責(在校補課學生除外)。

      十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生,如發生不安全事故,責任自負。

      十六、學生申請住宿,必須承諾恪守《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,由住宿生及家長申請,經班主任同意后,與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

      十七、一旦住宿生違反上述公約,由管理員批評教育,并記錄在冊,周末匯總交學??倓仗?、教導處,按學校有關規定扣除班級量化積分。

      十八、嚴重違反《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,經管理員批評教育無效,由公寓樓管理室上報學校相關部門,視其情節給予相應的校紀處分,通知家長取消該生住宿資格。

      同學們,公寓是我們共同的家,讓我們共同努力,遵守公約,也希望家長朋友們能積極配合,加強教育,創造更加和諧、溫馨的學習環境和生活環境。

      創意宿舍管理制度篇2

      第一章總則

      第一條為進一步加強學生宿舍日常管理,維護學生宿舍正常秩序,營造良好的學習生活環境,根據《普通高等學校學生管理規定》(中華人民共和國教育部令第41號)、《高等學校學生行為準則》《教育部關于切實加強高校學生住宿管理的通知》《鄭州大學學生管理規定》,結合學校實際情況,制定本規定。

      第二條本規定適用于學校所有學生宿舍管理。

      第三條學生宿舍管理堅持思想教育和管理服務相結合,以“強化管理、預防為主”為基本原則,進一步加強協作、明確職責,建立各單位齊抓共管、共同維護學生宿舍文明安全的長效機制,避免各類安全事故發生,確保學校正常的教學、生活秩序和安全穩定。

      第二章管理機構及職能

      第四條學校成立“鄭州大學學生宿舍管理委員會”,全面負責學生宿舍管理工作。學生宿舍管理委員會主任、副主任由有關校領導擔任,委員由學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)、校團委、后勤管理處、保衛處、后勤集團公司、各院(系)主要負責同志擔任。

      學生宿舍管理委員會下設辦公室,掛靠在學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)。辦公室主任分別由學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)負責同志擔任。學生工作部(學生處)負責本科生日常管理工作,研究生工作部(研究生院)負責研究生宿舍管理工作。學生宿舍管理委員會是學校學生宿舍管理的領導機構。委員會各組成部門接受學生宿舍管理委員會的領導,各組成部門和院(系)負責人為本單位宿舍管理第一責任人,按照“誰主管誰負責”的原則,明確分工,厘清職責,貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定。

      第五條學生宿舍管理委員會的主要職責:

      (一)制定和修改宿舍管理辦法;

      (二)對學生宿舍建設和管理的重大事項、措施及問題進行決策;

      (三)監督檢查宿舍經營、管理、服務和收費等事項;

      (四)協商解決學生、學校和宿舍管理部門之間的矛盾和糾紛;

      (五)維護學生和學校的合法權益。

      第六條學校應設立園區管理員工作津貼,每人每月應不低于480元,按月發放。

      第七條學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)分別負責本科生、研究生宿舍管理工作的統籌協調,是組織各院(系)對學生進行行為規范管理和安全教育的責任單位,履行下列職責:

      (一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定,協調、執行學生宿舍管理委員會的工作安排;

      (二)協調各單位和各院(系)開展學生宿舍內部安全、衛生、文明教育和“星級文明宿舍”檢查評比工作,提高學生安全防范意識,倡導文明健康的宿舍文化生活;

      (三)加強學生行為規范管理,組織開展相關活動,對違反宿舍管理規定的學生進行教育與處理;

      (四)做好學生退宿、換宿、校外住宿的審批工作;

      (五)選聘宿舍園區管理員,指導成立學生宿舍自律委員會,并對其工作進行監督考核;

      (六)落實輔導員入住宿舍制度,加強輔導員宿舍樓值班管理。

      第八條校團委是負責學生宿舍文化活動組織開展、宿舍文明養成的責任單位,履行下列職責:

      (一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定,執行學生宿舍管理委員會的工作安排;

      (二)協調開展宿舍文化節等宿舍文化活動,培育積極、向上、溫馨的宿舍文化;

      (三)加強學生宿舍安全知識宣傳;

      (四)組織開展大學生宿舍文明養成教育;

      (五)配合開展“星級文明宿舍”檢查評比工作,促進學生養成良好的生活、衛生習慣。

      第九條后勤管理處、后勤集團公司、鄭新公司是負責學生宿舍服務、管理的責任單位,履行下列職責:

      (一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定,執行學生宿舍管理委員會的工作安排;

      (二)負責學生宿舍的分配、調整、退宿和日常管理,學生宿舍分配應按院(系)、年級、班級集中住宿的原則進行,少數民族學生不單獨安排宿舍;

      (三)負責學生宿舍樓基本設施的管理和日常維護工作,負責宿舍樓內部公共區域的衛生保潔;

      (四)負責學生宿舍的水電暖供應、維修等后勤保障工作,定期對學生宿舍供水、供電、供暖線路等設施進行安全檢查,及時更換不合格設備,采取切實措施加強學生宿舍安全用水、用電管理;

      (五)選拔、培訓學生宿舍管理人員,實行24小時值班制,組織宿舍管理人員定期開展宿舍檢查,及時查處違章電器和違章用品;

      (六)制定學生宿舍管理細則,加強宿舍門禁系統管理,嚴格學生宿舍住宿管理,除統招全日制普通本科生和研究生外禁止安排其他人員入住,如有特殊情況須報學生宿舍管理委員會批準后辦理;

      (七)每個學生宿舍園區應安排一間園區管理員值班室,宿舍樓每層(單元樓每單元)應安排一間輔導員值班室;

      (八)在學生宿舍樓內設置監控設備,負責監控設備的運行、維修及監控資料的存儲;

      (九)對宿舍樓相關設施、宿舍管理服務工作進行全方位、多角度徹底排查,對排查出來的隱患和問題要列出清單,建立臺賬,采取有效措施及時整改;

      (十)其他有關學生宿舍服務、管理工作。

      第十條保衛處是督查學生宿舍消防、治安安全的責任單位,履行下列職責:

      (一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定,執行學生宿舍管理委員會的工作安排;

      (二)在學生宿舍樓內建立消防監測系統,在學生宿舍樓周邊設置視頻監控系統和報警系統,及時更新學生宿舍各種安全設施;

      (三)定期對學生宿舍樓內消防設施、安全通道進行檢查,及時配齊消防設施和更換消防器材;

      (四)指導、配合相關單位組織消防安全演練;

      (五)查處在校園內售賣禁用、劣質電器的商戶;

      (六)加強學生生活園區安全巡邏,深入排查安全隱患;

      (七)對學生宿舍消防、治安安全等進行全方位、多角度徹底排查,對排查出的隱患和問題要列出清單,督促相關部門建立臺賬,采取有效措施及時進行整改;

      (八)其他有關學生宿舍消防、治安安全工作。

      第十一條院(系)是學生行為規范管理和安全教育的直接責任單位,履行下列職責:

      (一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定,執行學生宿舍管理委員會的工作安排;

      (二)組織開展學生宿舍安全教育和心理健康教育,提高學生防火防盜等安全防范意識和應急事件處理能力;

      (三)培育積極、向上、溫馨的宿舍文化,積極配合開展“星級文明宿舍”檢查評比工作,促進學生養成良好的行為和生活習慣;

      (四)組織實施輔導員入住宿舍制度、輔導員夜間值班制度、副書記和班主任走訪宿舍制度,及時發現安全隱患,嚴查學生外宿等情況;

      (五)定期開展學生宿舍內部安全、衛生和文明檢查,并做好記錄;

      (六)及時、準確向學生宿舍管理委員會上報學生宿舍安全隱患和安全事故;

      (七)及時、妥善處理本院(系)學生宿舍各種突發事件和安全事故;

      (八)嚴格校外住宿審批管理,認真組織好在校生回遷老校區住宿工作。

      第十二條各單位要按照相應職責,把學生宿舍安全放在重要位置,切實履行維護學生宿舍安全穩定的責任。

      第十三條學生宿舍樓設輔導員宿舍,入住人員應為學生輔導員或研究生助管等工作人員。學生宿舍按樓設宿舍管理員,由后勤集團公司或鄭新公司選聘、管理和考核;按園區設園區管理員,由學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)選聘、管理和考核。

      第十四條學校充分發揮學生自我服務、自我監督、自我管理的作用,成立“鄭州大學學生宿舍自律委員會”,成員由學生宿舍管理委員會辦公室從學生干部、研究生助管中選拔產生。學生宿舍自律委員會屬于學生自治組織,在學生宿舍管理委員會辦公室的指導下開展工作,反映學生的意見和要求,參與學生宿舍的管理服務,監督學生宿舍管理規定的執行。

      第三章學生校外住宿管理

      第十五條學生在學校學生宿舍內住宿。確有特殊情況需要在學生宿舍以外居住的,應填寫《鄭州大學校外住宿申請登記表》,經學生家長、所在院系輔導員和主管院領導簽字同意,并經學生處和后勤處簽字蓋章,同時交到園區宿管備案后方可在校外住宿。

      第十六條各學院應當加強對在校外住宿學生的管理,準確掌握在外住宿學生人數、地址及聯系方式,并報學生處、后勤處、保衛處備案。

      第十七條學生在校外居住期間,應當遵紀守法。學生在校外居住期間出現問題的,由本人和家長承擔。

      第四章獎懲制度

      第十八條住宿學生應積極配合學校對宿舍設施、安全、衛生的檢查。學生在宿舍內的表現將直接納入學生綜合測評、品德鑒定等工作中,并與個人、班級、學院等評先評優資格掛鉤。

      第十九條學校鼓勵學生自覺養成講文明、講衛生、團結互助、熱愛集體的良好作風,學生宿舍管理委員會定期開展學生宿舍安全、衛生檢查。

      第二十條對在維護學生宿舍安全、文明、健康、和諧等方面做出突出貢獻的集體或個人,學校將給予表彰和獎勵。

      第二十一條學生在宿舍有存放、使用禁用電器、私拉亂接電線、故意損壞公私財物等違反宿舍管理規定或其他違反校規校紀的行為,給予當事學生以下相應的紀律處分,并取消年度評優評先資格。

      (一)在宿舍存放和持有違章電器的給予警告處分;在宿舍內私拉電線和使用違章電器的給予嚴重警告以上處分;在宿舍使用明火、焚燒物品的給予嚴重警告以上處分。

      (二)在宿舍飼養寵物的給予嚴重警告以上處分。

      (三)在宿舍酗酒、吸煙的給予警告處分。

      (四)攜帶有毒、有害、易燃、易爆物品和刀具兇器等進入宿舍的給予記過以上處分。

      (五)在宿舍尋釁滋事、打架斗毆者,對參與打架者給予嚴重警告以上處分,對組織策劃者給予記過以上處分。

      (六)未經批準,隨便調換、私自占用學生宿舍或出租床位,經批評教育不改者,給予警告以上處分;未經批準,擅自留宿非本宿舍成員,經批評教育不改者,給予警告處分;因留宿非本宿舍成員或讓其進入宿舍而造成不良后果者,給予記過以上處分。

      (七)正常休息期間,在宿舍內聚眾喧嘩、打鬧以及舉辦活動聚會,經批評教育不改者,給予警告以上處分。

      (八)凡用麻將、撲克及其他任何方式和手段進行賭博或變相賭博者,一經發現,沒收其賭具和賭資,給予記過以上處分;組織賭博者,給予留校察看以上處分。

      (九)收看和傳播書刊、網頁、錄像者,給予嚴重警告處分,經教育不改者,給予記過以上處分。

      (十)通過網絡、手機短信等方式傳播虛假信息、不良信息、泄密或對計算機系統、網絡進行攻擊者,給予記過以上處分。

      (十一)破壞宿舍環境衛生,擾亂學校宿舍公共場所正常秩序,視其情節,給予警告以上處分。

      (十二)擾亂宿舍管理秩序,對其他人的正常學習生活造成影響,經教育不改者,給予警告以上處分。

      (十三)在宿舍內擅自裝修;刻畫、涂抹、張貼、弄臟室內外墻壁者給予嚴重警告處分并交納維修金。

      (十四)在公寓內從事以盈利為目的的營銷活動(如:宣傳、散發、張貼廣告、啟事者,代理、招攬生意者,上門推銷、擺攤設點、銷售貨物、從事傳銷活動等)者,視其情節輕重,給予警告以上處分。

      (十五)擅自移動、挪用、損壞消防器材或安全設施者給予警告及以上處分;因移動、挪用、損壞消防器材或安全設施者造成嚴重后果的,給予留校察看以上處分。

      (十六)其它違反學生宿舍管理規定的行為,視其情節,給予警告以上處分。

      造成公私財物損壞的,應恢復原狀或照價賠償;對于依照法律規定應承擔法律責任的人員,學校將把有關責任人移送司法機關處理。

      學生發生上述行為尚未造成嚴重后果的,學生宿舍管理委員會根據檢查結果給予該生輔導員通報批評,并在輔導員工作綜合考評中予以扣分。一學年內被通報批評三次及以上的,取消該生所在院(系)與該生輔導員全年的評優評先資格。

      第二十二條對于因學生管理工作不力、處置不當造成嚴重后果的,學校將追究學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)和相關院(系)有關人員的責任。對于依照法律規定應承擔法律責任的人員,學校將把有關責任人移送司法機關處理。

      第二十三條對于在校團委牽頭組織的學生宿舍文化活動中出現安全事故的,學校將追究校團委相關人員責任。對于依照法律規定應承擔法律責任的人員,學校將把有關責任人移送司法機關處理。

      第二十四條對于因學生宿舍水電設計、安裝等宿舍服務不到位、基本設施維護更換不當、住宿管理不嚴等引發安全事故的,學校將追究后勤管理處、后勤集團公司或鄭新公司相關人員責任。對于依照法律規定應承擔法律責任的人員,學校將把有關責任人移送司法機關處理。

      第二十五條對于使用單位發現上報的治安、消防隱患,如消防器材、監控設施缺失、治安防范漏洞等問題,保衛處未進行及時整改維護而引發安全事故的,學校將追究保衛處相關人員責任。對于依照法律規定應承擔法律責任的人員,學校將把有關責任人移送司法機關處理。

      第二十六條學生有違反本相關規定的行為,但情節輕微,不足給予處分的,應由學生所在院系給予通報批評,監督其改正錯誤。

      創意宿舍管理制度篇3

      第一章總則

      第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環境,以提高工作效率,特制訂本制度。

      第二條適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。

      第三條責任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修,監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

      第二章入住與退宿相關手續

      第四條 員工申請住宿條件及方式:

      4.1 公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

      4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:

      4.2.1患有傳染病者。

      4.2.2有不良嗜好者。

      4.3不得攜眷住宿。

      4.4需遵守本管理制度。

      第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應于離職3日內到辦公室辦理移交手續,清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續,并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

      第三章宿舍日常管理制度

      第六條任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。

      第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

      第八條注意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

      第九條注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

      第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

      第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守:

      11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

      11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持:宿舍內整潔衛生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味。

      11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

      11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

      11.5標準:

      地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

      墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

      鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

      室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電、 衛生間無污物、污跡。

      窗臺無灰塵。

      第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發現有違紀行為按5元/處處罰。

      第四章附則

      第十三條本制度自頒布之日開始實行。

      一、宿舍管理規定

      1、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿。

      2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

      (1)患有傳染病者。

      (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

      3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

      4、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。

      5、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應立即制止,情節嚴重者,宿舍長應上報行政人事部。

      6、住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長,情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。

      二、宿舍員工行為細則

      1、住宿員工應嚴格遵守本制度,服從公司管理。

      2、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

      3、各房間的衛生誰住誰負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃。

      4、公共區域每天輪流值日。

      5、室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

      6、節約用水用電,用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

      7、員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規定放入宿舍丟失者,責任自負。

      8、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

      9、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經經理批準;住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間;公司外來客人可另行安排招待房間。

      10、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

      11、員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

      12、員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

      13、公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

      14、有下列情形之一者,應通知行政部及經理:

      (1)違反宿舍管理制度,情節嚴重;

      (2)留宿親友;

      (3)宿舍內有不法行為或外來人員;

      (4)員工身體不適以致病重,應及時送醫院并通知其親友。

      創意宿舍管理制度篇4

      員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學習場所。為了保證有良好的住宿環境,特制定管理制度如下:

      1、室內注意保持清潔,不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

      2、愛護公物,損壞照價賠償。

      3、配給個人的物品需完好無損。

      4、不許帶外人進入宿舍,離職人員不得進入宿舍。

      5、禁止進入異性人員宿舍。

      6、嚴禁在宿舍內私接電源以及使用各種電器等。

      7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。

      8、不許在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。

      9、不許在宿舍飲酒。

      10、講究個人衛生,保持室內外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺上隨地大小便。

      11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢,值班晚歸人員除外,過點后寢室長或宿舍管理員有權拒絕開門。

      12、當晚有事不能回宿舍者,須向寢室長或宿舍管理員寫出書面,不得擅自夜不歸宿,當月累計兩次者,清出宿舍。

      13、個人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盜。

      14、自覺維護宿舍衛生。

      15、節約用水、用電,做到人走燈熄,人離水關。

      16、每間宿舍設有寢室長1名,負責宿舍內務衛生及安全管理。

      17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握,不得交與他人。

      18、所有在住員工,應互相監督,對舉報者,事實清楚,將給予獎勵。

      19、在住員工每月交納10元衛生費,從工資中扣除。

      注:對違反以上制度的員工,賓館將處以每次10元的罰款,情節嚴重者另行處理。

      創意宿舍管理制度篇5

      員工宿舍管理辦法

      一、目的

      為使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序,創造安全舒適的休息場所,規范員工宿舍管理,特制定本辦法

      二、范圍

      適用于在公司宿舍居住的所有員

      三、職責

      1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

      2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

      3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

      4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

      四、入住管理

      1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

      2、入住人員務必遵守管理人員要求,在規定房間、床位入住。

      3、凡有以下狀況之一者,不得住宿:

      1)患有傳染病者;

      2)有不良嗜好者;

      3)已在外租房者;

      4、員工使用宿舍內的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。

      5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續。

      五、日常管理

      1。各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,持續室內通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統一掛在指定處。

      2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查,對衛生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

      3。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

      4。注意宿舍內安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

      5。住宿人員務必按時就寢,休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

      6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據情節輕重予以罰款。

      7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

      8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養寵物。

      9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

      10。注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

      11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

      12。未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

      13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊狀況需經行政部批準。

      14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。

      15。住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格;

      ※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

      ※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

      ※蓄意破壞公用物品及設施等。

      ※吵鬧、屢勸不改者。

      ※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

      ※無正當理由經常在外往宿者。

      六、安全管理

      1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

      2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內人員物品安全。

      3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。

      七、宿舍收費辦法

      1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后,交行政部。

      2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

      3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯系維修并承擔費用。

      創意宿舍管理制度篇6

      總則

      1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學生有一個良好的生活和休息環境,保證學生正常的學習和學生的身體健康,保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

      2、管理方針:定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲

      3、管理目標:干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態就是最好狀態”。

      4、管理范圍:所有住校學生

      一、宿舍生床位安排

      1、學生寄宿必須根據學校寄宿條件,由學校統一管理分配,具體床位由舍務老師和班主任編排。

      2、學生必須按指定床位住宿,不經舍務同意,不準隨意調換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。

      二、舍長職責

      1、由學生民主產生舍長一名,報班主任和舍務老師批準。

      2、舍長負責安排本宿舍的衛生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查值日衛生工作。

      3、舍長必須對宿舍的公共財產全面負責,填寫好宿舍財產管理合同。

      4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。

      值日職責:制止亂倒水及處理偶發事項,認真做好記錄。

      5、舍長有權制止學生的越軌行為。

      6、舍長必須經常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。

      三、宿舍清潔衛生工作

      1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時應做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。

      2、公共區域的包干范圍,每天中午統一行動,要求人人動手打掃各室的包干區。

      3、被褥應折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

      4、床下鞋子應放成一直線,鞋尖一律朝前。

      5、盆、杯、包等物應排列整齊。

      6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。

      7、舍內不準亂掛衣、褲(雨天例外)。

      8、端水進宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。

      9、嚴禁隨地大、小便,嚴禁亂倒水,嚴禁亂停自行車,嚴禁隨意亂倒垃圾,便紙要入簍。

      10、清潔用具要定位放置。

      11、不準隨意亂扔瓜皮果殼,不準隨地吐痰等。

      四、宿舍紀律

      1、寄宿生必須認真執行學校規定的作息制度,按時就寢和起身。

      2、嚴禁打牌和下棋,一經發現,一律沒收,并責令其檢查改正,屢教不改者以校紀處分。

      3、嚴禁吸煙、喝酒,發現一次批評教育,二次以上警告處分。

      4、不準亂接電源,亂拉燈火,嚴禁使用電爐,不準使用明火,違者批評教育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀處分并責令通學。

      5、嚴禁在舍區點放煙火、爆竹,違反一次批評教育,二次以上校紀處分。

      6、嚴禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經發現,將追查到底,視情節輕重給予校紀處分。

      7、不準隨意在外留宿,有事向班主任請假。

      8、不準隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經學校同意,實行住宿登記,方可住宿。

      9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準講話、播放錄音機、聽MP3,玩弄樂器、打手電、不準敲打墻壁。

      10、學習時間不得隨便進入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實行學生入舍登記手續,方可入舍。

      11、學生在宿舍內嚴禁使用手機、小靈通

      宿舍總門開關時間:

      關鎖時間:

      (1)上午第一節正課預備鈴

      (2)晚自修上課前(17:50分)

      開門時間:

      (1)當日下午洗澡時間(第三-四節)

      (2)晚就寢集合整隊后(20:30分)

      五、宿舍財產管理

      1、公共財產做到人人愛護,專人保管,每件公物落實到專人管理,每學期同舍長訂立一次財產管理合同,并上墻公布。期初點數交待,中途檢查,期終驗收清點,如有損壞、丟失,照價賠償。故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。

      2、愛護舍內墻面,保持整潔完好,不準在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。

      3、注意節約用水,水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管,其疏通費用由各舍負責,故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。

      六、宿舍安全保衛工作

      1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。

      2、進出宿舍關鎖好門窗,保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

      3、嚴禁偷竊,對偷竊者視其情節輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。

      4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

      七、人人爭當文明學生,個個寢室爭創“文明宿舍”

      1、學生在舍區要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會公德。

      2、對人要有禮貌,尊重老師和舍務人員,服從安排。

      3、實行“星級宿舍”評比制度,每天檢查,每周小結公布,期中初評,期終總評,對連續三周檢查為最差的,除批評教育、限期改正外,并給予一定的處罰。

      4、被評為“文明宿舍”,學校將舉行隆重的表彰儀式,對該舍的學生給予一定的物質與精神獎勵,其舍長可評為優秀舍長。

      創意宿舍管理制度篇7

      一、總則

      為了營造一個整潔衛生、安全和諧的居住環境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

      管理職責:

      1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

      2、宿舍管理員要盡職盡責,努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出并制止,解決不了的問題上報宿舍負責人,不得消極怠工。發現一次警告一次,第二次請其離職。

      3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發現有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責,確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發現更換該人。

      4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

      5、宿舍負責人:黃帥

      二、住宿須知

      1、住宿職工必須登記入冊備檔,其他職工如需入住的,需填寫《住宿申請表》,由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調配。

      2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,發現一次罰款100元并搬回原來宿舍。

      3、所居宿舍不得出租轉借他人居住,發現一次取消居住資格,追究其責任并承擔相應的經濟損失

      4、遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。

      5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事損害公司榮譽或利益的行為、活動,不得從事危害國家安全的行為、活動。

      6、各部門經理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

      7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有,各員工要愛護公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品,寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價賠償。

      8、離職人員一經寢室長在離職清單上簽字后,職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續。有需要賠償的必須給與公司賠償,任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發完《離職申請》的必須當日搬離宿舍,不得拖延。再繼續居住的,按每天300元扣除原工資。

      9、講文明禮貌,不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

      10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致,互諒互讓,互勉互助。

      11、員工宿舍內的走道、公共場所,禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

      12、注意節約用水、用電,人人都當監督員,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈、關電視。節約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內,煤氣為每21天/罐,如若超標,將超額部分平攤至每個宿舍人員。

      13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭,嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器,不準私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

      14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等,不得隨意拆除和破壞。

      15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪,若要住宿,應通知綜合管理部辦理入住手續方可入住。

      16、嚴格遵守作息時間,夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工,起床、洗漱、關門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

      17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,因此所發生的一切后果由本人自己承擔。

      18、宿舍所住的員工必須負責衛生,輪流值日,保持宿舍內環境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛生,并根據值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃,可每月每人出資300元由專業人員打掃。沒有值日表的寢室,每人每天罰款10元,直至貼出值日表為止。

      19、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品,員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

      20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時報告綜合辦公室安排修理,員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔。

      21、綜合辦公室和工程部在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。

      22、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

      23、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物,不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財物。

      24、增強自我防范意識,共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。

      25、發現火警、火災等災害事故時,應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施,將損失降到最低;發現刑事、治安等案件時,在場員工應保護現場,及時報告公司領導并協助處理。

      26、嚴禁員工賭博,麻將室是供員工休閑娛樂之用,不得大聲喧嘩,活動時間周一至周四晚不能超過12點,周五至周六不得超過凌晨2點,員工在打麻將一炮不得超過10元,違者一切后果自負。

      27、根據實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長,負責日常衛生、紀律的巡視,發現問題及時處理、匯報,并在辦公室檢查時間協同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

      28、宿舍不得出現公司任何產品(包括過期產品)及輔料,發現一次,按被發現產品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的,全宿舍成員均攤。

      29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的,由同樓層全體居住人員平均分攤

      三、衛生標準

      1、地面、墻面、墻角、天花板干凈,無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網。(10分)

      2、燈具、風扇、用品用具經常擦拭,保持干凈,呈現本色。(10分)

      3、床鋪干凈無雜物,被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

      4、桌面干凈無垃圾,桌面物品干凈、呈現本色,擺放整齊。(10分)

      5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網,窗臺無雜物。(10分)

      6、室內無堆放垃圾、無衛生死角,垃圾筐要傾倒干凈,無大量垃圾存放現象。(15分)

      7、床底干凈,無蜘蛛網,鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

      8、整體效果好:干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

      9、公司配置的物品完好無損。(10分)

      10、宿舍出現剩余公司產品的或配置物品損壞的,取締評選資格。

      四、管理條例

      1、所有罰金由本人上繳財務部,不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現金。

      2、宿舍室內衛生檢查項目:衛生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間:每周四10:00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員:綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

      3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據宿舍管理員提供的名單進行扣除工資,被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞,損壞者按價賠償,完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發現是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)

      4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。

      5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份,丟失者罰款200元,由本宿舍成員共同承擔。

      以上規定需嚴格遵守,如有違反,根據情節輕重給與處罰,經教育屢教不改的取消其住宿資格,情節嚴重者開除。本規定自發布之日起執行。

      __年x月x日

      綜合辦公室

      二、整改措施

      1、由宿舍人員推薦,部門主管審核選舉寢室長,男女宿舍各一名。

      2、寢室長負責宿舍的管理、協調及信息反饋。

      3、綜合辦公室對寢室長進行監管。

      4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查,對衛生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。

      5、宿舍現有打掃衛生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職),打掃衛生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核,以使工作保質保量的完成。

      6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。

      7、近期對宿舍進行一次檢查,將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。

      8、要求各宿舍人員進行一次大掃除,對宿舍衛生進行一次大清理,并保持宿舍干凈整潔。

      230368 女人与拘猛交高清播放免费,两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频,男人桶女人18禁止网站,美女脱了内裤露出尿囗照片无遮挡
      <menuitem id="almtr"></menuitem><sup id="almtr"><track id="almtr"><delect id="almtr"></delect></track></sup>

          <mark id="almtr"></mark>

        1. <ins id="almtr"><option id="almtr"></option></ins>

          <sup id="almtr"></sup>